发布时间:2018-05-04 11:53:49
1.负责员工的考勤、档案、薪酬、福利、劳动合同的签订、解除、新员工入职、离职、员工异动管理。2、协助经理完成了公司各岗职位说明书的制定。3、参与制定了新员工入职流程、员工异动流程、劳动关系管理等制度。4、协助总经理进行绩效考核制度的推行及实施。5、制度培训,培训组织。6.其他人力资源相关工作
我公司主要从事土地开发与整理、测绘等工程。经过近年来的发展,目前拥有雄厚的技术力量和先进的仪器设备。公司自成立以来秉承“创造尖端服务,打造一流技术”的服务理念,受到业主们的高度认可和充分肯定。我公司拥有乙级土地规划和丙级测绘等资质。 主要从事土地规划、土地开发整理设计、土地预审、地籍变更、工程测量、摄影测量与遥感、地理信息系统工程、不动产测绘、地质灾害危险性评估、压覆矿产资源调查等。我们的技术队伍更加专业化,成熟化,同时我们形成了完善的生产管理模式。我们致力于土地服务和测绘事业的发展,现公司规模扩大,特招聘以下岗位。愿与业内外各界人士真诚合作,共谋发展,同创美好未来,我们诚邀您的加入!
1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
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3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
所属行业:其它服务行业
公司性质:民营企业
成立日期:
注册资金:110万元
公司规模:少于50人
所在地区:山西省*太原市*杏花岭区
经营品牌:
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