招聘类别:全职 | 招聘部门:销售部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:8000~9999元 |
工作经验:无 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:山西省太原市万柏林区 |
任职要求:
1、本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
科伦集团创立于1996年,历经20余年发展,现已成为拥有海内外100余家企业的现代化药业集团。2016年科伦集团营业收入超过400亿元,是目前国内产业链最为完善的大型医药集团。
作为科伦集团旗下产业板块的科伦药业(SZ002422)于2010年6月3日在深圳证券交易所成功上市,是中国医药行业的领军企业、全球最大的大输液专业制造商和运营商、全球规模最大的抗生素中间体制造商......
科伦药业与资本市场深度融合以后,必将创造更加波澜壮阔的后续业绩。公司进一步制定了“三发驱动”的发展战略:第一台发动机是:通过持续的产业升级和品种结构调整,巩固和强化包括大输液在内的注射剂产品集群的总体优势,继续保持科伦在输液领域的绝对领先地位;第二台发动机是:通过对水、煤炭、农副产品等优质自然资源的创新性开发和利用,构建从中间体、原料药到制剂的抗生素全产业链竞争优势,最终掌握抗生素的全球话语权;第三台发动机是:通过研发体系的建设和多元化的技术创新,对优秀仿制药、创新型小分子药物、新型给药系统和生物技术药物等高技术内涵药物进行研发,积累企业基业长青的终极驱动力量。
科伦药业秉持“科学求真,伦理求善”的企业宗旨,树立了以效益为主的初次分配、以政府财税为主的第二次分配、以社会慈善事业为主的第三次分配的和谐发展意识。科伦药业历年为社会公益事业、光彩事业和慈善事业提供的捐助超过一亿元人民币,彰显出科伦药业的财富品质观和社会正义感,展现出一个优秀的民营企业在市场经济条件下健康发展的良好形象。
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