职位描述

岗位职责：
1、协助品类主任管理跟进销售指标；
2、品类员工的日常管理、培训；
3、负责品类库存及商品出样管理；
4、负责品类活动落地安排及自主营销活动开展。

任职要求：
1、2020年本科毕业生（统招）；
2、个性开朗乐观、积极向上；
3、良好的沟通表达能力及团队协作精神；
4、有较强的学习能力及承压能力；
5、热爱零售行业，执行力强；
6、担任过学校学生干部者优先；
7、吃苦耐劳、踏实肯干，有同理心，具备优秀的应变能力；
8、具有良好的计划能力和目标管理能力；
9、在校期间有过销售经验及团队领导管理经验者优先；
10、能承受较强的工作强度，适应轮班工作制。

公司简介

国美电器成立于1987年，在中国大中型城市拥有直营门店近1700家，年销售能力千亿元以上。山西国美于2004年入驻省城太原，10年内先后在运城、晋城、忻州、临汾、大同、阳泉、长治、介休等9个地市开设28家门店，年服务消费者超百万人次，年销售额突破20亿，每年都以不断刷新的销售记录稳坐山西家电市场第一位。
从落地生根到根深叶茂再到称霸三晋家电市场，山西国美十年的发展历程是国美电器成长为中国最大家电零售渠道的一个缩影。入晋十年，国美先后获得“山西省家电行业诚信创建企业”、“消费维权先进单位”、“消费者满意度”十佳品牌等荣誉，可以说，国美已经成为龙城一道亮丽的风景线。最完善的物流配送体系，最先进的信息化供应链平台，最人性化的购物体验和服务，使国美成为了山西省家电行业名符其实的“航空母舰”。
作为社会企业公民，作为行业领头羊，国美深知“饮水思源”、“取之于民、用之于民”这朴素道理的真谛，在重视自身发展的同时，更积极履行社会责任、践行公益事业，向需要帮助的人伸出援助之手，为社会发展贡献出自己的力量。
奉行着成就品质生活的企业使命，本着以内聚员工、外聚伙伴，共同取“信”消费者的原则，依靠对消费者需求的准确认识，国美电器将不断为消费者提供更优质的服务和更合理的价格。只有服务好消费者，成就消费者品质生活，国美才能走的更远。

联系方式

温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。