招聘类别:全职 | 招聘部门:预算部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:无 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: 20 ~23 |
专业要求: | |||
工作地点:山西省太原市小店区 |
预算员岗位职责:
1、会编制各工程的材料,总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。
2、能负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。
3、会编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。
4、会审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。
5、能协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
7、能在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。
8、会掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。
9、能对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。
10、会参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据
11、 能熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。
12、能参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。
13会建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表
14工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
公司成立于1997年,拥有国家二级资质。
1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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