职位描述

1、大专及以上学历，专业不限。
2、具有良好的沟通表达能力，热爱销售工作。
3、向客户如实宣传本行信用卡产品，防范欺诈风险
4、在当地开展本行相关信用卡产品营销推广，完成本岗位目标计划。
5、有销售经验者优先录用。

公司简介

    1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界前1000家大银行评选中，华夏银行按照一级资本排名第79名，较上年提升两位；按照总资产排名第72名，较上年提升七位；在2015中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。     
华夏银行太原分行成立于1998年，经过十多年的艰苦创业，已发展成为一家拥有十五家同城支行、三家异地支行、二家二级分行，800多名员工，在太原乃至山西省金融市场占有一席之地的中等规模银行。华夏银行太原分行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工的职业发展创造条件，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值。同时，将为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的激励机制。 
     太原信用卡共建中心是由华夏银行总行信用卡中心和华夏银行太原分行共同管理、共同建设的执行力强、工作效率高、集体主义感强的队伍，2011年10月成立至今，已开拓太原、晋中、运城、大同、朔州、临汾、长治等7个发卡地区，市场影响巨大，深受用户信赖，具有良好的市场前景和发展空间。以人为本的企业核心价值观为员工的职业发展创造平台，让每一名员工在华夏银行充分施展才干，展现自我价值，与银行共同成长。现根据总行指导及分行统筹规划，增加团队规模，公开向社会诚聘优秀人才。

联系方式

温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。