招聘类别:全职 | 招聘部门:招聘二组 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:20000~29999元 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: 25 ~35 |
专业要求: | |||
工作地点:山西省太原市小店区 |
1、根据公司月度销售计划,设立管辖商圈销售目标,并指导团队成员完成销售任务,对商圈业绩结果及目标达成率负责;
2、负责门店管理工作,包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等;
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
4、负责商圈人才梯队建设,关注人员储备培养,提升人员效率,保持团队的稳定性;
5、负责上传下达公司各项规章制度,并在所辖商圈的贯彻执行落地。
6、负责商圈各个管理指标的改善提升。
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1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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