职位描述

苏宁小店百名店长工程，面向2019届应届大专毕业生，定向招聘，分批次培养，学训结合，他们将快速成长为店铺管理的多面手，坚守苏宁的文化经营理念，成功晋级苏狮战队的一员。

岗位职责：
1、学习掌握各类产品知识和技能，围绕用户服务开展日常营运工作；
2、充分研究小店所在社群，做好社群经营和维护工作；
3、协助店长开展苏宁小店后台管理及突发紧急状况处理。

任职要求：
1.2019届大专生，专业不限，连锁、工管、营销专业优先。
2.性格开朗，善于沟通，学习力、执行力、抗压能力强。
3.对零售、电子商务行业感兴趣，有用户思维和营销意识。
福利待遇：
我们提供什么？（五险一金、完善的培养体系、可挑战的晋升空间、内部创业平台、与汗水相匹配的收入回报）
如果你是这样的（年轻活力，有激情），这样的（敢想敢拼敢做，有事业心），或者是这样的（有超市便利店实习经验），欢迎你加入苏宁小店！

公司简介

山西苏宁易购销售有限公司 

联系方式

温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。