发布时间:2020-06-29 09:37:56
1、接受公司和项目经理的领导,承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任。2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,台理安排好员工的排班与工作任务。3、每天巡视所管辖区域,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,并登记在《清洁巡查表》,发现问题及时通知员工进行整理或报修。4、做好员工的组织和培训工作,不断提高员I整体水平,加强对清洁人员的日常工作考核。5、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法,提高自身业务水平。6、加强员工安全教育,保洁设备和保洁知识的学习,消除事故隐患。7、加强保洁人员的团结合作精神,按时完成上级交办的保洁工作及其他任务。8、做好物业部的档案管理和保洁的物品领用管理及其他综合事物的管理。9、自觉遵守部门的规章制度,并督促员工遵守执行,关心员工的思想和生活,帮助员工解决在工作中遇到的难题。10、对公司管理及制度提出合理化建议,促进公司管理制度更健全、更高效。
山西怡人居物业管理有限公司
1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
所属行业:物业管理/商业中心
公司性质:民营企业
成立日期:
注册资金:500万元
公司规模:200-500人
所在地区:山西省*太原市*小店区
经营品牌:
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