招聘类别:全职 | 招聘部门:销售部 | 招聘人数:5人 | 薪资待遇:6000~7999元 |
工作经验:无 | 学历要求:中专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: 20 ~35 |
专业要求: | |||
工作地点:山西省太原市小店区 |
工作内容:
1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务
2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配
3、负责二手房租赁的全过程,陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订合同,促成房产买卖业务
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作
薪资福利:
1、无责任底薪3000+高提成(通提40%-60%)
2、业务奖励:个人或团队破纪录均可获得高额现金奖励
3、节假日福利:每年各种节假日我们都会发放礼物、礼品。
4、季度出游:每年七月份有全员外出旅游(内蒙古、河南、河北)
5、带薪培训
6、强大的职位晋升空间:见习经纪人+初级经纪人+中级经纪人+高级经纪人+储备经理+店经理
职位要求:
1、善于沟通,工作积极主动,乐观开朗;
2、肯学习,肯吃苦,坚持不懈;
3、敢于挑战高薪,用于接受房产行业的压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;有目标,高度的工作意识,具有良好的团队精神;
上班时间:8.30—18.00,月休四天
工作地址:总部统一面试,通过后就近安排或结合个人意愿匹配区域。
面试地址:太原市小店区高新动力港2层北侧
房地产经纪;企业形象策划。
1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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