招聘类别:全职 | 招聘部门:招聘部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:3000~4499元 |
工作经验:2年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:女 | 年龄要求: 20 ~25 |
专业要求:社会公共事务类人力资源管理事务,社会公共事务类社会保障事务 | |||
工作地点:山西省太原市小店区 |
工作内容:
1执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
协助_上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:
1、大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用:
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力
职位要求:有人力资源资格证者优先考虑
工作时间:8:30~12:00 2:00~6:00 周日休息
山西启航职业培训学校
1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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