发布时间:2020-03-06 08:49:53
1.负责公司业务的各项衔接工作。2.负责公司质量管理体系的有效运行,协助公司完成质量管理体系评审和外部审核工作;3.负责项目的前期以及接管验收的组织协调工作;4.负责项目前期方案、投标文件的起草、审核;5.负责本部门员工的工作管理、检查、评定以及培训考核工作;6.根据公司经营内容进行同行业市场调研,搜集各种相关业务信息。7.协助其它部门的日常工作。8.协助事务部制定前期项目方案。完成公司布置的其它工作
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1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
所属行业:物业管理/商业中心
公司性质:民营企业
成立日期:
注册资金:0万元
公司规模:
所在地区:山西省*太原市*晋源区
经营品牌:
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