职位描述

1、负责项目的全面管理工作，负责项目的工作计划安排及检查总结；
2、负责项目班组主管会议的组织召开工作；
3、负责项目内外文件下发的审核工作；
4、负责人员招聘及人事劳资的审核工作；
5、负责协调项目各部门的工作，督办、查办有关规定及措施的落实；
6、负责信访工作以及项目介绍信、印章的管理使用工作；
7、负责员工思想动态的反映及人性化管理的落实；
8、负责项目办公用品的报批及分配工作，对各部门文明办公进行检查、督促；
9、负责员工餐厅、宿舍等后勤保障工作；
10、负责项目集体活动组织的安排，组织做好来客的接待工作；
11、负责监督贯彻质量体系的执行；
12、负责公司领导交办的其他工作；
做好有关行政主管部门的联络与协调，并办理相应的手续；

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温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

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3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。