招聘类别:兼职 | 招聘部门:法务部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: 30 |
专业要求: | |||
工作地点:山西省太原市万柏林区 |
1、协助公司领导正确执行国家法律法规,对公司的重大经营决策进行法律论证,出具法律意见。
2、负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督。
3、负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度。
4、负责处理公司对外业务中涉及到的法律事务,并对业务对象提供法律支持。
5、参与公司的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动,出具法律意见,处理相关法律事务。
6、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案。
7、代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
8、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理,依法追究相关人员的法律责任。
9、与司法机关及有关政府部门保持沟通,为公司创造良好的司法环境。
10、负责商标专利等公司只是产权的申请、维护。
11、负责公司品牌维护,对网络侵权进行监控。
12、负责公司及下属公司的法律宣传、教育及培训。
13、处理公司领导交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历,法律、金融等专业。
2、熟悉公司法、合同法、合伙企业法等领域法律理论与事务。
3、具备5年以上相关行业法律合规或者律师事务所专职律师工作经历。
4、取得法律执业资格证、律师资格证优先。
5、具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致;有较强的工作责任心和事业心、团队精神。
有关待遇
1、五险一金。
2、工资待遇:面谈。
3、单休,国家法定节假日正常休息。
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1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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