职位描述

工作内容：
1.根据公司发展战略及业务需求，分析挖掘人力需求，制定招聘计划；
2.独立进行招聘工作的开展并进行简历筛选和面试的工作，负责招聘信息的统计与分析；
3.建立后备人才选拔方案和人才储备机制施方案；
4.开拓和维护有效招聘渠道，组织和实施招聘来满足公司对人才需求；
5.定期对公司各部门编制及人员功能进行分析，修订及完善各岗位职位说明书，精确规划岗位；
6.做好招聘报表管理以及数据分析，为公司决策和业务发展提供支持；
7.优化完善公司招聘制度和流程，开发人才评估工具，建立健全的人才测评系统和人才库；
8.收集行业内人才信息，做好动态人才储备等工作。
任职要求：
1.本科以上学历，半年以上招聘工作经验；
2.熟悉各类招聘渠道、招聘流程及招聘数据分析；
3.有一定公文写作能力，熟练办公自动化软件，熟悉人才素质测评工具优先；
4.具有良好职业敏感及判断，良好的协调沟通及团队配合。

公司简介

山西抖老板信息科技有限公司是山西卡布达科技有限公司旗下的子公司，团队于2019年8月开发并上线了全网首款佣金管理系统--抖老板。

抖老板是以技术和产品为核心，为抖音创作者、千万淘客提供了全网第一款集佣金管理、数据统计、团队管理、dou+监控、智能评论区维护一站式发文等功能于一体的平台！
抖老板用户为抖音生态种草达人和全垂类的KOL。随着短视频电商的迅猛发展，直播，网红，达人等多种变现方式也是层出不穷，从业者对自身数据的掌控和整个生态圈的分析需求越来越大。团队于2019年8月开发并上线了全网首款佣金管理系统--抖老板。至2020年3月，累计服务用户数：14w+，抖音创作者数量：50w+，带货视频数量：1000w+。

通过链接短视频数据和电商数据，赋能抖音带货达人，全维度的呈现最直观的数据分析，帮助达人提升转化率和变现效率。通过多个功能模块如销量排行、抖加监控、团队管理等全方位的提升抖音运营团队及个人的带货能力。

联系方式

温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。