职位描述

职务描述:负责客户维护沟通促进完成销售任务，零售门店基础工作。良好的晋升通道、全方位培养;工作区域:太原市

【岗位职责】

1负责终端门店产品铺货、陈列、推荐、补货工作，达成预定的销售指标;

2定期拜访客户，建立并维护与连锁药店各层级关系;

3开展重点品种总部、片区、门店培训会策划并执行促销活动方案;

4.按阶段获取、分析销售数据，并按时参加办事处例会，对市场情况进行总结;

5有责任心，按时完成领导布置的其他日常工作，遵守公司规章制度;

【岗位要求】
1.具有较强的学历能力及耐心，亲和力
2性格开朗、具有较强的执行力、沟通力，具备基础的数据分析及市场判断能力;

3有一定自主学习能力和当众演讲能力，具备抗压能力;

4有市场营销经验者优先;

【薪资组成】

月度工资=底薪+补助+级别工资+任务完成+劳动竞赛(不定时)

【晋升空间】
客户维护专员 -客户维护经理-区域经理

公司简介

食品经营；日用百货、服装、鞋帽、工艺美术品（不含文物）、家用电器、净水设备、医疗器械（不需审批）的销售；商务信息咨询（不含保险、证券、银行、劳务中介

联系方式

温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。