职位描述

岗位职责
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作；
2、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报；
3、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心；
4、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报；
5、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务；
6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作；
7、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、形象好气质佳；
3、熟练使用office办公软件；
4、有较好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

公司简介

我公司主营：娱乐场所经营***

联系方式

温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。