职位描述

 任职条件：
1、年龄22-30岁，大专以上学历，男女不限，气质形象佳；
2、3年以上餐饮、酒店、娱乐等连锁企业工作经验，1年以上管理工作经验，有知名连锁企业经验优先;
3、具有较强的亲和力、良好的语言沟通能力、员工培训能力；
4、具有一定的营销能力、客户资源开拓及客户关系维护能力；
5、熟悉餐饮服务、娱乐等门店营运管理流程及标准，并具有营运现场管理能力。
岗位职责：
1、协助门店店长进行门店日常营运管理工作，维护门店场所卫生、环境、服务、营销、产品等各项营运标准的执行；
2、根据门店经营目标，负责带领门店员工实施各项销售计划、促销活动、营销推广、客户资源开拓等工作；
3、执行公司及门店各项营运标准及管理制度，履行各项检查、督导及训练职责；
4、负责进行各岗员工的工作技能提升与训练工作，组织召开各项门店营运会议，实施门店各项工作计划；

公司简介

我公司主营：娱乐场所经营***

联系方式

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1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。