招聘类别:全职 | 招聘部门:资产保全部 | 招聘人数:5人 | 薪资待遇:10000~14999元 |
工作经验:无 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: 22 ~35 |
专业要求: | |||
工作地点:山西省太原市 |
一:岗位描述
?1:负责交通银行信用卡太原地区的推广与拓展;
?2:根据部门的销售计划,认真执行发卡任务,完成每月销售指标;
?3:熟练掌握销售技巧和话术,耐心细致,为客户提供优质的服务;
4:根据个人情况驻点营销,与店方沟通交流,经营渠道。
二: 任职要求?
1.大专及以上学历(学信网可查询);
?2.热爱销售工作,强烈的赚钱欲望者优先,有过金融类产品或快消品工作经验者优先;?
3.思想积极向上,有较强的责任心与事业心,愿意与公司一起成长者优先;?
4:形象大方,普通话流利,语言表达能力强;?
5:强烈的团队协作意识,吃苦耐劳,抗压能力强;?流程:面试—复试---体检----入职----培训(带薪)---上岗
三:薪资结构及福利待遇?
1:工资结构:底薪(2227–3818)+ 绩效奖金+ 各项奖金及补贴?
2:2018年度,太原分中心员工月均综合收入达8000元/月以上。
?3:六险一金:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险+补充医疗保险+住房公积金。入职即缴纳。
?4:培训机制:免费岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。
?5:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。
?6:年假:入职满一年享受5天带薪年假
?7:每年一次价值800的免费体检
?8.与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利?
a、员工与10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,入职满2年可享受2000元/年成长金,入职满3年可享受3000元/年成长金,入职满4年可享受4000元/年成长金,入职满5年可享受5000元/年成长金;
? b、员工与3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金;?
c、工作休闲两不误:员工与12月31日前入职满一年即可享受,可享受2500元/年。?10.每月都有丰富多彩的工会活动和丰厚奖品,每月一次集体生日,员工生日发放生日蛋糕和价值300元生日卡,工会节日慰问福利等等。?
体系化的晋升培养规划:客户经理——后备主任——直销主任——后备经理——经理?
交通银行信用卡中心期待您的加入!
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1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
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3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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