职位描述

一:岗位描述

?1:负责交通银行信用卡太原地区的推广与拓展；

?2:根据部门的销售计划,认真执行发卡任务,完成每月销售指标；

?3:熟练掌握销售技巧和话术,耐心细致,为客户提供优质的服务；

4:根据个人情况驻点营销，与店方沟通交流，经营渠道。 





二: 任职要求?

1.大专及以上学历（学信网可查询）；

?2.热爱销售工作，强烈的赚钱欲望者优先，有过金融类产品或快消品工作经验者优先；?

3.思想积极向上，有较强的责任心与事业心，愿意与公司一起成长者优先；?

4:形象大方,普通话流利,语言表达能力强;?

5:强烈的团队协作意识,吃苦耐劳,抗压能力强;?流程：面试—复试---体检----入职----培训(带薪)---上岗





三:薪资结构及福利待遇?

1:工资结构:底薪（2227–3818）+ 绩效奖金+ 各项奖金及补贴?

2:2018年度,太原分中心员工月均综合收入达8000元/月以上。

?3:六险一金:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险+补充医疗保险+住房公积金。入职即缴纳。

?4:培训机制:免费岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。

?5:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。

?6:年假:入职满一年享受5天带薪年假

?7:每年一次价值800的免费体检

?8.与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利?

a、员工与10月25日（含）入职满1年可享受1000元/年成长金，入职满2年可享受2000元/年成长金，入职满3年可享受3000元/年成长金，入职满4年可享受4000元/年成长金，入职满5年可享受5000元/年成长金；

? b、员工与3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金；?

c、工作休闲两不误：员工与12月31日前入职满一年即可享受，可享受2500元/年。?10.每月都有丰富多彩的工会活动和丰厚奖品，每月一次集体生日，员工生日发放生日蛋糕和价值300元生日卡，工会节日慰问福利等等。?





体系化的晋升培养规划：客户经理——后备主任——直销主任——后备经理——经理? 

交通银行信用卡中心期待您的加入！

公司简介

交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心太原分中心

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1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。