职位描述

工作职责：
1、通过多种方式开发客户、开拓市场；
2、通过多种渠道推广公司自研产品（网站、小程序、人资圈等）
3、开发新客户及维护老客户，促进与客户之前的长期战略合作。
任职要求：
1、大专及以上学历，可接受应届毕业生；
2、有一定销售经验，电话销售或互联网销售经验者优先；
3、沟通能力强，有团队荣誉感，有良好的协调能力及应变能力。
激励机制：
1、薪资待遇：底薪、业绩奖金、高提成、年终分红；
2、调薪机制：根据业绩考核结果定期调薪，业绩高，薪资高；
3、晋升空间：销售代表->销售主管->销售经理->高级经理->销售总监；
4、销售评奖：月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项，发放奖金。
社会保险：五险；
公司福利：团建活动、旅游聚餐、生日聚餐；
发展空间：内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列通道；
团队氛围：年轻团队，积极向上，轻松愉快的工作氛围。

公司简介

       山西龙采科技有限公司隶属于龙采科技集团，位居中国互联网百强企业第38位，2020年荣登山西省互联网企业20强榜首，是百度在太原市内的独家运营服务商。成立于2010年，山西省内现有10家分公司，分布在运城、大同、临汾、阳泉等10个地市，省外有4家分公司，分布在天津、成都、西安、石家庄三个省会一个直辖市，共计员工千余名以上。以网络营销推广服务及网站建设为业务核心，提供的服务，包括建站通、百度推广、网站建设、APP开发、专业软件定制、营销策划等，以每月新建500余个项目的发展速度，为广大企业带来丰厚的利润，获得ISO9001质量管理体系认证，秉承“成功必须专业、专业源自务实”的企业理念，以优质和高效的售后服务，赢得省内4万余家企业客户的信赖，以“大数据+人工智能”助力企业优化管理，实现智能化运营，在行业内具有较高的知名度。

联系方式

温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。