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山西恒业博远通信技术有限公司

所属行业:通信/电信/网络设备

公司性质:民营企业 / 成立日期: / 注册资金:500万元 / 公司规模:200-500人

所在地区:山西省*太原市*小店区 / 经营品牌:

公司介绍

招聘职位

企业形象

LTE 助理通信工程师 (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:技术支撑部 招聘人数:5人 薪资待遇:3000~4499元
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

岗位职能:主要负责处理当前移动通信网络中的突发故障以及按照既定要求提升相关网络的技术性能指标。
岗位优势:0起点成长为通信工程师从事纯技术类工作,一年左右经验月薪可达7000以上,有人打电话就不会失业,不吃青春饭,属于真正的金饭碗岗位。
要求:
1.专科学历以上理工类专业,熟练操作计算机,认真学习。
2.具备一定的实践与交际能力,善于沟通,渴望从事高新技术岗位。
3.有笔记本电脑,可以接受长期出差。
4.欢迎0经验新人加入。
5.吃苦耐劳,服从安排,善于接受新技术。

薪资待遇按照技术评级及工作年限确定标准如下:
1. 1到6个月工作经验,或技术评级初级,月薪4000到5500元。
   7到12个月工作经验,或技术评级中级,月薪6000到8500元。
   一年以上工作经验或技术评级为中高级,月薪9000元起。
   两年以上工作经验或技术评级为高级且能胜任外场或后台技术支持工作,年薪15万元起。
2. 试用期内进行技术能力培训,技术能力评级考核后根据考核成绩定岗定薪。
3.公司具备完善的培训体系和晋升体系,转正后提供正式岗位,五险一金,公司员工平均薪资5620,发展与晋升空间广大,2年工作经验以上国内项目年薪15万起,海外项目年薪25万起。

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IMS核心网工程师 (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:15000~19999元
工作经验:2年以上 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山西省太原市

职位描述

任职要求:
    1、至少两年以上IMS域操作与维护经验
    2、熟悉非接入层信令,熟悉开局以及域操作流程
    3、可以独立带领团队完成割接配合、局口业务扩容以及日常问题处理
    4、本科以上学历,工作经验三年以上的,可以放宽到专科学历
福利待遇:
    1、一经面试录用,公司提供正式编制岗位,五险一金,公积金基数按照实发工资缴纳(1.2万基数起)
    2、春节与劳动节当月双薪,年终奖不低于4个月月薪,总共一年至少发放18个月月薪。
    3、生日蛋糕福利,以及其他国家规定的劳动保障福利,每两年有一次欧洲进修疗养机会。
    4、岗位起薪为1.4万,实际需根据面试确定具体待遇,试用期6个月,发放80%薪资,转正后将补齐试用期内欠发的另外20%。
 

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通信工程专业实习生 (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:技术支撑部 招聘人数:5人 薪资待遇:3000~4499元
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求: ~27
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述


工作职责:
处理移动通信网络中的问题,如有信号手机出现无法上网或者无法拨通的问题,处理10086投诉工单,处理日常的其他涉及到通信网络无线侧的问题。
岗位优势:
不吃青春饭,以技术积累为核心的行业,从业时间越长收入越高,30岁左右工程师年薪普遍在30万以上。
工作岗位高度稳定,向移动联通电信提供技术服务,基本不受经济、社会环境的影响,岗位抗风险能力极强。
成材率极高,完全靠自身技术能力提升薪资和岗位,不存在传统行业的论资排辈、关系后门的问题,努力真的可以成功。
短时间内收入很高,通信工程师收入所有行业排名第二,两年工作经验平均年薪10万起
区别于软件编程行业的青春饭,区别于传统行业的不稳定和收入低,通信工程师的“”优势就在于稳定、长效、抗风险能力强并且成材率很高,短时间内收入很高。
应聘要求:
能够适应省外出差,服从项目安排
能够参加岗前培训,并按照要求认真学习,通过技术考核
热爱技术行业,对计算机、电子类方向的知识体系感兴趣
有笔记本电脑
具备较好的沟通能力和学习能力
关于我们:
山东、辽宁、江苏、山西四大国内项目区;吉隆坡、曼谷两大海外项目区;每年提供超过400个通信工程师岗位,平均月工资超过6000元。
全国73家项目工程交付合作伙伴,委托我司培训中心代为招聘、培训岗位超过800个,每年向国内外合作伙伴输出超过600名合格的通信工程师,平均上岗工资5700元,被誉为通信工程师的摇篮,穷孩子翻身的地方。

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4G(LTE)通信工程师实习生 (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:6人 薪资待遇:1500~1999元
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求: 20 ~26
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

岗位要求:
1,专科以上在校生(不限年级),毕业两年内应届生,熟悉计算机,沟通能力强,熟练使用办公软件。
2,工作内容主要负责4G(lte)网络外场测试,高校2、3、4G通信网络日常保障
3,能认真学习,胜任公司后备工程师人力资源储备的要求。
岗位待遇:
1,公司提供完整的技术培训,并提供勤工俭学岗位
2,技术能力合格后或其他技能水平达到公司相关水平,有转正入职机会,入职薪资不低于4500元每月。
3,实习生面试合格后公司免费发放iphone6s或ipad用作工作使用,为公司服务满3个月以上发放设备充当员工福利归个人所有。技术能力达标后为公司提供技术服务期间,日薪不低于120元。
4,公司面向所有合格实习生提供受益面不低于50%,金额不低于2000元人民币的助学金或奖学金,以鼓励在校期间参与通信项目的优秀大学生。
5,实习结束后,公司出具完整的实习证明。

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4G(LTE)移动通信网优工程师(接受0经验及应届生及实习生) (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:6人 薪资待遇:3000~4499元
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求: 19 ~29
专业要求:
工作地点:山西省太原市

职位描述

岗位职能:主要负责处理当前移动通信网络中的突发故障以及按照既定要求提升相关网络的技术性能指标。
岗位优势:0起点成长为通信工程师从事纯技术类工作,一年左右经验月薪可达7000以上,有人打电话就不会失业,不吃青春饭,属于真正的金饭碗岗位。
要求:
1.专科学历以上理工类专业,熟练操作计算机,认真学习。
2.具备一定的实践与交际能力,善于沟通,渴望从事高新技术岗位。
3.有笔记本电脑,可以接受长期出差。
4.欢迎0经验新人加入。
5.吃苦耐劳,服从安排,善于接受新技术。

薪资待遇按照技术评级及工作年限确定标准如下:
1. 1到6个月工作经验,或技术评级初级,月薪4000到5500元。
   7到12个月工作经验,或技术评级中级,月薪6000到8500元。
   一年以上工作经验或技术评级为中高级,月薪9000元起。
   两年以上工作经验或技术评级为高级且能胜任外场或后台技术支持工作,年薪15万元起。
2. 试用期内进行技术能力培训,技术能力评级考核后根据考核成绩定岗定薪。
3.公司具备完善的培训体系和晋升体系,转正后提供正式岗位,五险一金,公司员工平均薪资5620,发展与晋升空间广大,2年工作经验以上国内项目年薪15万起,海外项目年薪25万起。

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项目经理助理、文秘(常驻吉隆坡) (助理/秘书)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:15000~19999元
工作经验:1年以上 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求: 24 ~35
专业要求:
工作地点:山西省太原市

职位描述

工作内容:
1、负责项目日常考勤,会议安排,文档归集
2、负责桥接总部与项目之间的管理流程,协调总部对项目进行垂直管理
3、负责与客户进行文档沟通和日常工作沟通
4、负责项目经理交办的其他相关事宜
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限,工程管类、造价类、物流类行业一年以上管理经验
英语可作为工作语言
2、需要有出国游历、旅游、学习经历
3、父母至少一方有完整社保或在国有企事业工作或退休,并能提供海外工作担保
4、15个工作日内能到岗,并需提供上一个工作单位的离职证明或社保调动证明
工作地点位于马来西亚首都吉隆坡
福利待遇:
公司报销往返机票(含面试的交通费),吉隆坡工作地点提供单身宿舍
五险一金,中国大陆法定节假日双薪,春节当月享受双薪
完整的企业流程以及技术培训
工作满一年以上,可享受家人探亲福利,由公司负担家人出国的交通以及住宿费用
工作满一年以上,可享受项目分红与年终奖激励机制
面试通过,起薪(月薪)不低于15K,工作日工作补助不低于300RMB,整体收入不低于税前22k,试用期1个月,薪资为转正薪资的80%。

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OSS开局工程师 (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:10000~14999元
工作经验:无 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山西省太原市

职位描述

任职要求:
    1、至少两年以上OSS层操作与维护经验
    2、熟悉非接入层信令,熟悉开局以及域操作流程
    3、可以独立带领团队完成割接配合、局口业务扩容以及日常问题处理
    4、本科以上学历,工作经验三年以上的,可以放宽到专科学历
福利待遇:
    1、一经面试录用,公司提供正式编制岗位,五险一金,公积金基数按照实发工资缴纳(1.2万基数起)
    2、春节与劳动节当月双薪,年终奖不低于4个月月薪,总共一年至少发放18个月月薪。
    3、生日蛋糕福利,以及其他国家规定的劳动保障福利,每两年有一次欧洲进修疗养机会。
    4、岗位起薪为1.1万,实际需根据面试确定具体待遇,试用期6个月,发放80%薪资,转正后将补齐试用期内欠发的另外20%
 

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太原项目部库管 (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:3000~4499元
工作经验:1年以上 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山西省太原市

职位描述

任职要求:
1、至少半年以上工程类企业库管从业经验
2、熟悉仓储管理流程,熟悉仓储管理平台软件
3、能配合项目审计以及财务部门反馈物料进出入账目以及相关核查工作
4、必须为太原当地户口或有常住太原的其他证明
福利待遇:
1、起薪3900元每月,每年根据绩效考核和实际工作表现调薪10%
2、五险,加班费,交通补贴
3、试用期一个月,核发70%工资

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LTE系统分析工程师(中高级) (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:2人 薪资待遇:20000~29999元
工作经验:3年以上 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

任职要求:
1.至少3年以上LTE非接入层系统分析经验,至少1年以上外场优化经验(不限制式)
2.熟练LTE信令流程,有定位信令和网元故障能力
3.本科以上学历
4.能够适应出差
5.可以带团队,可以胜任向用户进行正常业务宣讲,熟练使用PPT
福利待遇:
    1、一经面试录用,公司提供正式编制岗位,五险一金,公积金基数按照实发工资缴纳(1.2万基数起)
    2、春节与劳动节当月双薪。
    3、生日蛋糕福利,以及其他国家规定的劳动保障福利,每两年有一次欧洲进修疗养机会。
    4、岗位起薪为2.1万,实际需根据面试确定具体待遇,试用期1个月,发放80%薪资,转正后将补齐试用期内欠发的另外20%

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lte(4G)系统分析工程师(女,接受应届生、零经验、实习生) (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:3000元
工作经验:无 学历要求:大学本科 性别要求:女 年龄要求: 21 ~28
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

工作内容:处理客户投诉,配合前台工程师完成10086网络故障工单处理,监控故障工单处理流程。
要求:
1,女,28岁以下,本科以上理工类专业。
2,可以胜任省外出差。
3,有笔记本电脑,认真学习,服从安排。
福利待遇:
1,基本工资3000-5500元,根据实际技术能力和工作年限确定具体待遇。
2,公司提供完整的岗前培训。
3,国家法律法规规定的其他应有福利,五险一金。

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lte(4G)项目秘书(女,接受应届生、零经验、实习生) (移动通信工程师,助理/秘书)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:3000元
工作经验:无 学历要求:大学本科 性别要求:女 年龄要求: 21 ~28
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

工作内容:按照项目经理的要求,完成项目考勤管理,log统计管理,报告输出管理,以及其他的跟客户沟通的工作
要求:
1,女,28岁以下,本科以上理工类专业。
2,可以胜任省外出差。
3,有笔记本电脑,认真学习,服从安排。
福利待遇:
1,基本工资3000-5500元,根据实际技术能力和工作年限确定具体待遇。
2,公司提供完整的岗前培训。
3,国家法律法规规定的其他应有福利,五险一金。

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lte项目投诉处理工程师(女,接受应届生、零经验、实习生) (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:3000元
工作经验:无 学历要求:大学本科 性别要求:女 年龄要求: ~28
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

工作内容:处理客户投诉,配合前台工程师完成10086网络故障工单处理,监控故障工单处理流程。
要求:
1,女,28岁以下,本科以上理工类专业。
2,可以胜任省外出差。
3,有笔记本电脑,认真学习,服从安排。
福利待遇:
1,基本工资3000-5500元,根据实际技术能力和工作年限确定具体待遇。
2,公司提供完整的岗前培训。
3,国家法律法规规定的其他应有福利,五险一金。

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4G通信工程师实习生(计算机电子信息机械机电一体化专业优先) (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:3人 薪资待遇:3000~4499元
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求: ~30
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

试用期期间,月薪3000元,转正后根据技术考核4000-5500元不等

岗位职能:主要负责处理当前移动通信网络中的突发故障以及按照既定要求提升相关网络的技术性能指标。
岗位优势:0起点成长为通信工程师从事纯技术类工作,一年左右经验月薪可达7000以上,有人打电话就不会失业,不吃青春饭,属于真正的金饭碗岗位。
要求:
1.专科学历以上理工类专业,熟练操作计算机,认真学习。
2.具备一定的实践与交际能力,善于沟通,渴望从事高新技术岗位。
3.有笔记本电脑,可以接受长期出差。
4.欢迎0经验新人加入。
5.吃苦耐劳,服从安排,善于接受新技术。

薪资待遇按照技术评级及工作年限确定标准如下:
1. 1到6个月工作经验,或技术评级初级,月薪4000到5500元。
  7到12个月工作经验,或技术评级中级,月薪6000到8500元。
  一年以上工作经验或技术评级为中高级,月薪9000元起。
  两年以上工作经验或技术评级为高级且能胜任外场或后台技术支持工作,年薪15万元起。
2. 试用期内进行技术能力培训,技术能力评级考核后根据考核成绩定岗定薪。
3.公司具备完善的培训体系和晋升体系,转正后提供正式岗位,五险一金,公司员工平均薪资5620,发展与晋升空间广大,2年工作经验以上国内项目年薪15万起,海外项目年薪25万起。

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LTE 助理通信工程师(机械设计经验优先) (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:技术支撑部 招聘人数:3人 薪资待遇:3000~4499元
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求: ~30
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

试用期期间,月薪3000元,转正后根据技术考核4000-5500元不等

岗位职能:主要负责处理当前移动通信网络中的突发故障以及按照既定要求提升相关网络的技术性能指标。
岗位优势:0起点成长为通信工程师从事纯技术类工作,一年左右经验月薪可达7000以上,有人打电话就不会失业,不吃青春饭,属于真正的金饭碗岗位。
要求:
1.专科学历以上理工类专业,熟练操作计算机,认真学习。
2.具备一定的实践与交际能力,善于沟通,渴望从事高新技术岗位。
3.有笔记本电脑,可以接受长期出差。
4.欢迎0经验新人加入。
5.吃苦耐劳,服从安排,善于接受新技术。

薪资待遇按照技术评级及工作年限确定标准如下:
1. 1到6个月工作经验,或技术评级初级,月薪4000到5500元。
  7到12个月工作经验,或技术评级中级,月薪6000到8500元。
  一年以上工作经验或技术评级为中高级,月薪9000元起。
  两年以上工作经验或技术评级为高级且能胜任外场或后台技术支持工作,年薪15万元起。
2. 试用期内进行技术能力培训,技术能力评级考核后根据考核成绩定岗定薪。
3.公司具备完善的培训体系和晋升体系,转正后提供正式岗位,五险一金,公司员工平均薪资5620,发展与晋升空间广大,2年工作经验以上国内项目年薪15万起,海外项目年薪25万起。

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4G通信工程师网优实习生(嵌入式,JAVA,开发经验优先) (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:技术支撑部 招聘人数:3人 薪资待遇:3000~4499元
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求: ~30
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

岗位职能:主要负责处理当前移动通信网络中的突发故障以及按照既定要求提升相关网络的技术性能指标。
岗位优势:0起点成长为通信工程师从事纯技术类工作,一年左右经验月薪可达7000以上,有人打电话就不会失业,不吃青春饭,属于真正的金饭碗岗位。
要求:
1.专科学历以上理工类专业,熟练操作计算机,认真学习。
2.具备一定的实践与交际能力,善于沟通,渴望从事高新技术岗位。
3.有笔记本电脑,可以接受长期出差。
4.欢迎0经验新人加入。
5.吃苦耐劳,服从安排,善于接受新技术。

薪资待遇按照技术评级及工作年限确定标准如下:
1. 1到6个月工作经验,或技术评级初级,月薪4000到5500元。
  7到12个月工作经验,或技术评级中级,月薪6000到8500元。
  一年以上工作经验或技术评级为中高级,月薪9000元起。
  两年以上工作经验或技术评级为高级且能胜任外场或后台技术支持工作,年薪15万元起。
2. 试用期内进行技术能力培训,技术能力评级考核后根据考核成绩定岗定薪。
3.公司具备完善的培训体系和晋升体系,转正后提供正式岗位,五险一金,公司员工平均薪资5620,发展与晋升空间广大,2年工作经验以上国内项目年薪15万起,海外项目年薪25万起。

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LTE 网优助理工程师(计算机经验优先) (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:45:09

招聘类别:全职 招聘部门:技术支撑部 招聘人数:3人 薪资待遇:3000~4499元
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求: ~30
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

岗位职能:主要负责处理当前移动通信网络中的突发故障以及按照既定要求提升相关网络的技术性能指标。
岗位优势:0起点成长为通信工程师从事纯技术类工作,一年左右经验月薪可达7000以上,有人打电话就不会失业,不吃青春饭,属于真正的金饭碗岗位。
要求:
1.专科学历以上理工类专业,熟练操作计算机,认真学习。
2.具备一定的实践与交际能力,善于沟通,渴望从事高新技术岗位。
3.有笔记本电脑,可以接受长期出差。
4.欢迎0经验新人加入。
5.吃苦耐劳,服从安排,善于接受新技术。

薪资待遇按照技术评级及工作年限确定标准如下:
1. 1到6个月工作经验,或技术评级初级,月薪4000到5500元。
  7到12个月工作经验,或技术评级中级,月薪6000到8500元。
  一年以上工作经验或技术评级为中高级,月薪9000元起。
  两年以上工作经验或技术评级为高级且能胜任外场或后台技术支持工作,年薪15万元起。
2. 试用期内进行技术能力培训,技术能力评级考核后根据考核成绩定岗定薪。
3.公司具备完善的培训体系和晋升体系,转正后提供正式岗位,五险一金,公司员工平均薪资5620,发展与晋升空间广大,2年工作经验以上国内项目年薪15万起,海外项目年薪25万起。

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常驻校园网络优化工程师(接受兼职0经验) (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:44:51

招聘类别:兼职 招聘部门:无 招聘人数:5人 薪资待遇:1500~1999元
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:男 年龄要求: 20 ~26
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

岗位职责:1、负责常驻大学校园处理校园内网络突发问题
          2、负责处理客服中心转交的大学生专网业务投诉
          3、负责在校园内推广增值类业务
          4、负责维护校园内管理接口关系和客户关系

任职要求:1、在校大学生优先
          2、在山西省内大学有一定市场和公关能力者优先
          3、在山西省内大学有一定客户关系者优先
          4、熟悉移动通信增值业务,有校园推广经验者优先

薪资待遇:基本工资试用期后2000元起,加班费以及节假日补助福利和绩效考核奖励另算。

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项目经理助理(常驻曼谷) (助理/秘书)

发布时间:2017-07-25 10:44:51

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:15000~19999元
工作经验:1年以上 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求: 23 ~35
专业要求:
工作地点:山西省太原市

职位描述

工作内容:
1、负责项目日常考勤,会议安排,文档归集
2、负责桥接总部与项目之间的管理流程,协调总部对项目进行垂直管理
3、负责与客户进行文档沟通和日常工作沟通
4、负责项目经理交办的其他相关事宜
任职要求:
1、工程管类、造价类、物流类行业一年以上管理经验
2、网优类一年以上工作经验
工作地点位于泰国首都曼谷
福利待遇:
公司报销往返机票(含面试的交通费),吉隆坡工作地点提供单身宿舍
五险一金,中国大陆法定节假日双薪,春节当月享受双薪
完整的企业流程以及技术培训
工作满一年以上,可享受家人探亲福利,由公司负担家人出国的交通以及住宿费用
工作满一年以上,可享受项目分红与年终奖激励机制
面试通过,起薪(月薪)不低于15K,工作日工作补助不低于150RMB,整体收入不低于税前18k,试用期1个月,薪资为转正薪资的80%。

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成本会计(工作地点烟台、大连、徐州) (成本会计)

发布时间:2017-07-25 10:44:51

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:3人 薪资待遇:6000~7999元
工作经验:2年以上 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山西省太原市

职位描述

工作内容:
1、按照财务主管的同意要求完成项目财务管理工作
2、协助总部成本控制与审计部门完成对项目的财务垂直监督与管理
3、完成公司财务部门交办的其他事宜
任职要求:
1、至少2年以上财会工作经验(不含出纳)
2、中文普通话可以作为工作语言
3、有工程项目成本会计工作经验者优先
福利待遇:
公司报销往返机票(含面试的交通费),工作地点提供单身宿舍
五险一金,中国大陆法定节假日双薪,春节当月享受双薪
工作满一年以上,可享受家人探亲福利,由公司负担家人出国的交通以及住宿费用
工作满一年以上,可享受项目分红与年终奖激励机制
面试通过,起薪(月薪)不低于7500元,工作日工作补助不低于100元,整体收入不低于税前9500元,试用期1个月,薪资为转正薪资的60%。

联系方式

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山西分公司车队管理主管 (移动通信工程师)

发布时间:2017-07-25 10:44:51

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:6000~7999元
工作经验:无 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山西省太原市

职位描述

任职要求:
1、有过车队管理或类似经验至少一年以上,驾龄10年以上,具备专业司机从业经验。
2、30到50岁之间,太原常住人口或具备太原户口
3、退伍军人优先,汽车类军种复员军人、汽修专业人员优先。
4、熟悉省内运城、临汾、太原、大同汽车维修机构以及应急救援机构。
福利待遇:
1、起薪7500元每月,试用期6个月
2、五险一金、加班费、企业年金
3、山西总部正式编制直签合同
 

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