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太原吸引力科技有限公司

所属行业:计算机软件

公司性质:民营企业 / 成立日期: / 注册资金:0万元 / 公司规模:少于50人

所在地区:山西省*太原市*小店区 / 经营品牌:

公司介绍

招聘职位

企业形象

销售顾问(高薪+奖金+福利+带薪年假+年度旅游+晋升机会) (销售代表)

发布时间:2017-12-15 10:01:36

招聘类别:全职 招聘部门:销售部 招聘人数:5人 薪资待遇:3000元
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求: 18 ~35
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

职位描述:
(岗位职责) 
1、负责中心会员的咨询,包括电话邀约、电话回访、会员咨询及报名等工作; 
2、协助中心主管开展市场宣传活动; 
3、做好会员服务工作,保证学员满意度,维护客户关系。 
4、参加销售培训并做业务陈述,以便根据会员的需求制定适合的培训计划;
5、完善销售顾问的会员跟进数据库,确保达成学习目标,并保持与客户的良好沟通与联系;
6、组织策划市场推广活动

(任职资格)
1、年龄20-35周岁; 
2、有亲和力,具有良好的客户服务意识、责任心强; 
3、积极向上,对工作和生活充满热情,简单而执着;
1、做六休一(周二到周五10:00-12:00,14:00-20:00;周六周日:9:00-18:00)
2、法定节假日正常休息
(职业发展)
销售:初级课程顾问—中级顾问—高级课程顾问—销售主管—副校长
(公司福利)
1、行业内具有竞争力的高薪资+高提成【无责任底薪2000-3500元】
2、缴纳保险(正式员工)
3、3个月享有一次级别晋升和加薪机会
4、享有国家法定假日,年度旅游、员工活动以及节假日福利
5、每年带薪休假5天
6、和谐的团队氛围以及系统的在职培训

联系方式

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应届毕业生(高薪+奖金+福利+带薪年假+年度旅游+晋升机会) (培训师/讲师)

发布时间:2017-12-15 10:01:36

招聘类别:全职 招聘部门:培训部 招聘人数:5人 薪资待遇:4500~5999元
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求: 20 ~35
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

职位描述:
(岗位职责) 
1.负责软件的技术服务;
2.参与培训交流,培训自主深度开发;
3.负责会员的安排和跟进,并定期与会员进行沟通交流;
4.协助进行品牌推广活动; 
(任职资格)
1、年龄20-35周岁,幼教、计算机等相关专业; 
2、具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 
3、分析决策能力强,并能正确判断处理; 
4、创新能力强,锐意求新; 
5、自学能力强,能迅速获取新知识。
(薪资待遇)
1、做六休一(周二到周五10:00-12:00,14:00-20:00;周六周日:9:00-18:00)
2、法定节假日正常休息
(公司福利)
1、行业内具有竞争力的高薪资+高提成【无责任底薪2300-4500元】
2、缴纳保险(正式员工)
3、3个月享有一次级别晋升和加薪机会
4、享有国家法定假日,年度旅游、员工活动以及节假日福利
5、每年带薪休假5天
6、和谐的团队氛围以及系统的在职培训

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前台接待 (电话销售,客户服务主管,客户服务专员/助理,客户关系/投诉/协调人员)

发布时间:2017-12-15 10:01:36

招聘类别:全职 招聘部门:行政部 招聘人数:2人 薪资待遇:3000~4499元
工作经验:无 学历要求:不限 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

职位描述
1、负责登记来访客户信息并及时录入电脑
2、及时通知销售人员接待客户,与其他部门人员协作;
3、教育或从事过电话销售、客户经理方面工作经验者优先
4、声音甜美、长相标致。身高1.65以上,

联系方式

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培训主管(高薪+奖金+福利+带薪年假+年度旅游+晋升机会) (培训师/讲师)

发布时间:2017-12-15 10:01:36

招聘类别:全职 招聘部门:培训部 招聘人数:1人 薪资待遇:6000~7999元
工作经验:1年以上 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求: 20 ~35
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

职位描述:
(岗位职责) 
1.负责培训部的整体工作,培训课程的研究,课程自主深度开发;
2、协助培训师进行评定,参与培训师的评级工作;
3.负责乐高搭建的培训,培训对象为3-16岁儿童;
4、负责会员课程的安排和跟进,并定期与会员家长进行沟通交流;
5.参与执行并协助进行品牌推广活动; 
(任职资格)
1、年龄20-35周岁; 
2、具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 
3、分析决策能力强,并能正确判断处理; 
4、创新能力强,锐意求新; 
5、自学能力强,能迅速获取新知识。
(薪资待遇)
1、做六休一(周二到周五10:00-12:00,14:00-20:00;周六周日:9:00-18:00)
2、法定节假日正常休息
(职业发展)
教学主管:教学主管—校长
(公司福利)
1、行业内具有竞争力的高薪资+高提成【无责任底薪3800-4500元】
2、缴纳保险(正式员工)
3、3个月享有一次级别晋升和加薪机会
4、享有国家法定假日,年度旅游、员工活动以及节假日福利
5、每年带薪休假5天
6、和谐的团队氛围以及系统的在职培训

联系方式

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