太原人才大市场官方网站 官方咨询电话:0351-4938600
回到首页 | 企业注册-登录 | 个人注册-登录 | 关于我们 | 设置首页 | 收藏本站 | 举报专区
 
QQ在线咨询
网络招聘咨询
0351-4938600
现场招聘咨询
0351-4938777

最新

  • 药品销售地区经理

    真奥药业集团有限公司

    工作地点:山西省太原市

    学历要求:不限

    薪资待遇:3000元

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    五官端正,性格外向开朗活泼,沟通能力强,有上进心,踏实勤快,学习力强,能够承受和很好的完成公司指派的各项任务。
  • 库房司机(天津市)

    山西山里山外电子商务有限公司

    工作地点:天津市

    学历要求:高中

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    1、负责公司货物运送,并及时到达指定位置,核算清楚数量。
    2、负责公司的车辆保养和清洁工作,保持车辆干净整洁,保证车辆使用状态良好。
    3、服从调动,不得擅离职守,不得私自开车外出。
    4、C级驾驶证,开车3年以上。
    5、完成领导交给的其他工作。
  • 库房管理员(天津市)

    山西山里山外电子商务有限公司

    工作地点:天津市

    学历要求:高中

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责:1、 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作,要求标明物品的名称、数量、规格、库存量等内容
    2、 严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量等,方可办理入库手续
    3、 根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便。
    4、 物品入库后要马上入账,准确登记
    5、 物品出库时要按照有关规定办理,手续不全不得发货。有特殊情况,需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续,削减账
    6、 做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符
    任职要求:
    1、中专以上学历,
    2、细心,责任心强,3、从事过库管工作者优先、会开车优先,工作地点在天津西青区,外地提供住宿
  • 人事主管

    山西山里山外电子商务有限公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大专

    薪资待遇:4000元

    招聘人数:3人

    性别要求:

    查看职位要求

  • 职位要求:
    1.编制公司的人力资源发展规划、人力年度预算和工作计划,并监督各项计划的实施,确保人才梯队发展和人才储备及培养。
    2.根据公司需求制定招聘计划,并组织实施人员招聘及公司内部员工的调配工作。
    3.组织开展年度培训调研,制定培训计划,并组织实施。
    4.编制公司人事行政管理制度和流程,并持续改善,规避各项人事风险。
    5.建立和完善绩效管理方案,确保绩效工作顺利开展。
    6.做好员工关怀以及员工关系的处理、劳资纠纷处理等相关人事工作。
    7.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。
    8.劳动合同签订、续签或终止以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
    9.熟练操作招用退工、社保公积金事宜。
  • 项目经理

    山西山里山外电子商务有限公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大专

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    技能要求:
    项目经理 ,项目AE,客户经理
    岗位职责:
    1、主持县域公司管理工作。
    2、负责县域公司团队建设,组织实施内部人才培养计划。
    3、负责项目运营与具体实施管理。
    4、制定项目任务分解目标,监督按进度完成任务。
    5、对项目成本进行预算,控制成本管理。
    6、跟进项目回款,保证回款率。
    7、做好政府及相关部门对接。
    8、负责执行与配合总部管理工作。
    任职要求:
    1、有目标感,敢于接受挑战、责任心强、有担当;
    2、有较强的统筹协调能力、沟通能力、应变能力及组织规划能力;
    3、年龄30周岁以上,有5年以上管理岗位经验,接受出差和外派;
    4、有过快消品销售经验优先。
  • 接待员、打字员

    太原婉君法律咨询有限公司

    工作地点:山西省太原市万柏林区

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    工作认真,善于沟通,有专业法律知识,敬岗爱业面试+笔试择优录取,面试时请带学生证或者毕业证、身份证、近照1寸2寸5寸各两张简历一份,
  • 律师、律师助理

    太原婉君法律咨询有限公司

    工作地点:山西省太原市万柏林区

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    精通法律、工作认真,有专业的法律知识,爱岗敬业,面试+笔试择优录取,面试时请带学生证或者毕业证、身份证、近照1寸2寸5寸各两张简历一份,
  • 律师、律师助理

    太原婉君法律咨询有限公司

    工作地点:山西省太原市万柏林区

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    工作认真,有专业的法律知识,爱岗敬业,面试+笔试择优录取,面试时请带学生证或者毕业证、身份证、近照1寸2寸5寸各两张简历一份,
  • 律师、律师助理

    太原婉君法律咨询有限公司

    工作地点:山西省太原市万柏林区

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    工作认真,有专业的法律知识,爱岗敬业,面试+笔试择优录取,面试时请带学生证或者毕业证、身份证、近照1寸2寸5寸各两张简历一份,
  • 律师助理、律师助理

    太原婉君法律咨询有限公司

    工作地点:山西省太原市万柏林区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心,专业,男女均不限,名额有额,招满为止。
    面试请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试。
  • xy呼叫中心专员(六险两金)

    泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

    工作地点:山西省太原市迎泽区

    学历要求:大专

    薪资待遇:2000~2999元

    招聘人数:20人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    职位描述:
    1.根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通,根据客户需求促成成交;
    2.通过电话解决客户问题,对客户进行二次开发产品达成目标;
    3.每三个月晋升机会,能力达到可以往星级员工和主管方向晋升。
    福利待遇:
     工资=无责底资+提成+综合奖金+福利+年底双薪+年终奖;
     年终奖,旅游,生日礼金,司龄奖金 ,转正签订劳动合同,五险一金。 
  • xy招聘专员/助理

    泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

    工作地点:山西省太原市

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    1.进行网络简历的筛选和确认。
    2.负责日常面试的初试和复试,做好新人入职的前期工作。
    3.新人入职的相关登记工作。
  • xy人事专员

    泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

    工作地点:山西省太原市迎泽区

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    1.招聘适合公司的优秀人才;
    2.进行面试和复试环节,进行人才筛选;
    3.针对新入职员工进行岗前培训;
    4.数据分析管理;
    5.入离职的档案管理,以及人事需要做的相关工作。
    工作时间:行政班单休周日休,法定节假日正常休
  • xy电销主管

    泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

    工作地点:山西省太原市迎泽区

    学历要求:不限

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责: 
    1、负责提升电销团队的业务绩效,以达成总部业绩目标为首要任务; 
    2、进行团队的日常管理与行政工作; 
    3、制定销售战略、具体销售计划和进行销售预测,并确保如期完成公司销售目标; 
    4、发现及校正任何影响业绩方面的营运问题,优化各项业务流程,提高风险控制能力; 
    5、收集各种市场信息,及时反馈公司作为决策依据; 
    6、 定期提交销售进度周、月及季度报表; 
    7、在符合优质绩效的目标下,确保资源做最有效的利用; 
    8、协助上级领导完成其他工作。 

    任职资格: 
    1、25至45周岁; 
    2、专科(含)以上学历; 
    3、有电销团队筹建经验,熟悉内部激励机制; 
    4、对电话销售管理工作有深刻认知,有良好的市场判断能力; 
    5、高度的工作热情,良好的团队领导力,较强的观察力和应变能力; 
    6、熟练运用OFFICE 等办公软件,具备报表分析能力; 
    7、两年以上电话销售管理经验,至少管理超过10人以上的经验;