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  • 药品销售地区经理

    真奥药业集团有限公司

    工作地点：山西省太原市

    学历要求：不限

    薪资待遇：3000元

    招聘人数：10人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    五官端正，性格外向开朗活泼，沟通能力强，有上进心，踏实勤快，学习力强，能够承受和很好的完成公司指派的各项任务。

  • 库房司机（天津市）

    山西山里山外电子商务有限公司

    工作地点：天津市

    学历要求：高中

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：5人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    1、负责公司货物运送，并及时到达指定位置，核算清楚数量。
    2、负责公司的车辆保养和清洁工作，保持车辆干净整洁，保证车辆使用状态良好。
    3、服从调动，不得擅离职守，不得私自开车外出。
    4、C级驾驶证，开车3年以上。
    5、完成领导交给的其他工作。

  • 库房管理员（天津市）

    山西山里山外电子商务有限公司

    工作地点：天津市

    学历要求：高中

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：5人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    岗位职责：1、 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、规格、库存量等内容
    2、 严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续
    3、 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。
    4、 物品入库后要马上入账，准确登记
    5、 物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账
    6、 做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符
    任职要求：
    1、中专以上学历，
    2、细心，责任心强，3、从事过库管工作者优先、会开车优先，工作地点在天津西青区，外地提供住宿

  • 人事主管

    山西山里山外电子商务有限公司

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：大专

    薪资待遇：4000元

    招聘人数：3人

    性别要求：女

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  • 职位要求：
    1.编制公司的人力资源发展规划、人力年度预算和工作计划，并监督各项计划的实施，确保人才梯队发展和人才储备及培养。
    2.根据公司需求制定招聘计划，并组织实施人员招聘及公司内部员工的调配工作。
    3.组织开展年度培训调研，制定培训计划，并组织实施。
    4.编制公司人事行政管理制度和流程，并持续改善，规避各项人事风险。
    5.建立和完善绩效管理方案，确保绩效工作顺利开展。
    6.做好员工关怀以及员工关系的处理、劳资纠纷处理等相关人事工作。
    7.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。
    8.劳动合同签订、续签或终止以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
    9.熟练操作招用退工、社保公积金事宜。

  • 项目经理

    山西山里山外电子商务有限公司

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：大专

    薪资待遇：4500～5999元

    招聘人数：3人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    技能要求：
    项目经理 ，项目AE，客户经理
    岗位职责：
    1、主持县域公司管理工作。
    2、负责县域公司团队建设，组织实施内部人才培养计划。
    3、负责项目运营与具体实施管理。
    4、制定项目任务分解目标，监督按进度完成任务。
    5、对项目成本进行预算，控制成本管理。
    6、跟进项目回款，保证回款率。
    7、做好政府及相关部门对接。
    8、负责执行与配合总部管理工作。
    任职要求：
    1、有目标感，敢于接受挑战、责任心强、有担当；
    2、有较强的统筹协调能力、沟通能力、应变能力及组织规划能力；
    3、年龄30周岁以上，有5年以上管理岗位经验，接受出差和外派；
    4、有过快消品销售经验优先。

  • 接待员、打字员

    太原婉君法律咨询有限公司

    工作地点：山西省太原市万柏林区

    学历要求：大专

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：2人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    工作认真，善于沟通，有专业法律知识，敬岗爱业面试+笔试择优录取，面试时请带学生证或者毕业证、身份证、近照1寸2寸5寸各两张简历一份，

  • 律师、律师助理

    太原婉君法律咨询有限公司

    工作地点：山西省太原市万柏林区

    学历要求：大专

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：10人

    性别要求：不限

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    立即投递简历
  • 职位要求：
    精通法律、工作认真，有专业的法律知识，爱岗敬业，面试+笔试择优录取，面试时请带学生证或者毕业证、身份证、近照1寸2寸5寸各两张简历一份，

  • 律师、律师助理

    太原婉君法律咨询有限公司

    工作地点：山西省太原市万柏林区

    学历要求：大专

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：10人

    性别要求：不限

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    立即投递简历
  • 职位要求：
    工作认真，有专业的法律知识，爱岗敬业，面试+笔试择优录取，面试时请带学生证或者毕业证、身份证、近照1寸2寸5寸各两张简历一份，

  • 律师、律师助理

    太原婉君法律咨询有限公司

    工作地点：山西省太原市万柏林区

    学历要求：大专

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：10人

    性别要求：不限

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    立即投递简历
  • 职位要求：
    工作认真，有专业的法律知识，爱岗敬业，面试+笔试择优录取，面试时请带学生证或者毕业证、身份证、近照1寸2寸5寸各两张简历一份，

  • 律师助理、律师助理

    太原婉君法律咨询有限公司

    工作地点：山西省太原市万柏林区

    学历要求：大学本科

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：10人

    性别要求：不限

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    立即投递简历
  • 职位要求：
    工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，专业，男女均不限，名额有额，招满为止。
    面试请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试。

  • xy呼叫中心专员（六险两金）

    泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

    工作地点：山西省太原市迎泽区

    学历要求：大专

    薪资待遇：2000～2999元

    招聘人数：20人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    职位描述:
    1.根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通,根据客户需求促成成交;
    2.通过电话解决客户问题，对客户进行二次开发产品达成目标;
    3.每三个月晋升机会，能力达到可以往星级员工和主管方向晋升。
    福利待遇：
     工资=无责底资+提成+综合奖金+福利+年底双薪+年终奖；
     年终奖，旅游，生日礼金，司龄奖金 ，转正签订劳动合同，五险一金。 

  • xy招聘专员/助理

    泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

    工作地点：山西省太原市

    学历要求：大专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：3人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    1.进行网络简历的筛选和确认。
    2.负责日常面试的初试和复试，做好新人入职的前期工作。
    3.新人入职的相关登记工作。

  • xy人事专员

    泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

    工作地点：山西省太原市迎泽区

    学历要求：大专

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：5人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    1.招聘适合公司的优秀人才；
    2.进行面试和复试环节，进行人才筛选；
    3.针对新入职员工进行岗前培训；
    4.数据分析管理；
    5.入离职的档案管理，以及人事需要做的相关工作。
    工作时间：行政班单休周日休，法定节假日正常休

  • xy电销主管

    泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

    工作地点：山西省太原市迎泽区

    学历要求：不限

    薪资待遇：面议

    招聘人数：5人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    岗位职责： 
    1、负责提升电销团队的业务绩效，以达成总部业绩目标为首要任务； 
    2、进行团队的日常管理与行政工作； 
    3、制定销售战略、具体销售计划和进行销售预测，并确保如期完成公司销售目标； 
    4、发现及校正任何影响业绩方面的营运问题，优化各项业务流程，提高风险控制能力； 
    5、收集各种市场信息，及时反馈公司作为决策依据； 
    6、 定期提交销售进度周、月及季度报表； 
    7、在符合优质绩效的目标下，确保资源做最有效的利用； 
    8、协助上级领导完成其他工作。 

    任职资格： 
    1、25至45周岁； 
    2、专科（含）以上学历； 
    3、有电销团队筹建经验，熟悉内部激励机制； 
    4、对电话销售管理工作有深刻认知，有良好的市场判断能力； 
    5、高度的工作热情，良好的团队领导力，较强的观察力和应变能力； 
    6、熟练运用OFFICE 等办公软件，具备报表分析能力； 
    7、两年以上电话销售管理经验，至少管理超过10人以上的经验；

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