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  • 机械制图实习生

    山西荣城卓达通信技术有限公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:不限

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    岗位要求:
    1、熟练操作CAD等作图软件;
    2、了解并熟练施工工艺、施工图图纸深化等;
    3、吃苦耐劳、认真有责任心,能在上级指导下完成本岗位工作职责;
    4、参与公司相关项目的调研,能够适时提出自己的建议;
    5、有良好的团队协作意识、沟通能力,愿在室内设计行业长期发展;
    6、有较强的理解能力,能准确把握主案设计师的设计思路;
    任职资格:
    1、年龄19-27周岁
    2、大专及以上学历
    3、可招收应届毕业生
  • 人事行政专员

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    学历要求:不限

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

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  • 职位要求:
    岗位职责:
    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理
    3、公司内部员档案的建立与管理
    4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
    任职要求:
    1、有责任心,爱岗敬业,具有吃苦耐劳的精神
    2、具备半年以上相关工作经验
    3、能熟练使用办公软件
    4、具备良好的沟通协调能力
    5、工作认真负责,积极主动
    薪资待遇:
    基本工资2500+绩效+补助=4000+
  • 人事实习生

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  • 职位要求:
    岗位职责:
    1、按招聘计划执行员工招聘、甄选、面试、录用等工作
    2、完成公共办公区环境的日常维护工作,确保办公区清洁有序
    3、协助经理做一些工作,完成经理安排的工作
    4、负责办公室日常相关事务,上传下达
    任职资格:
    1、20-28周岁
    2、形象好,气质佳,具有一定的亲和力,善于沟通
    3、工作仔细认真,责任心强
    工作时间:
    早8.30-晚5.30,中午休息1.30小时,单体
    薪资待遇:
    底薪2500+绩效+补助+资金=4000+
  • 人事专员/经验不限

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  • 职位要求:
    任职要求:
    1、大专以上学历、熟练使用办公软件;
    2、具备较强的语言表达能力,具备良好的学习分析能力、亲和力和感染力;
    3、严谨清晰的逻辑思维,敏锐的洞察力以及良好的控制场面能力
    4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
    5、希望在人力资源领域长期发展
    薪资福利待遇:
    基本工资+ 绩效奖金+补助=4000元—6000元
  • 人事人力资源招聘专员

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  • 职位要求:
    岗位职责:
    1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划、并推动实施
    2、做候选人面试安排、结果反馈、安排入职等后续跟踪服务工作
    3、负责员工劳动合同的签订工作,管理劳动合同,办理用工、退工手续
    4、独立负责基本岗位的招聘甄选工作,协助上级组织实施招聘工作,更新职位空缺,筛选简历并组织面试
    5、完成部门负责人交办的其他工作
    任职资格:
    1、年龄20-28周岁,行为举止大方得体
    2、性格外向,活泼开朗,有责任心
    3、具有良好的沟通及协调能力,具有团队协作精神
    4、有无经验均可,态度端正,学习能力强(可接收应届毕业生)
    薪资待遇:
    底薪2500+补助+资金+绩效=4000+
  • 普工技工操作工/通信岗(包住五险)

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  • 职位要求:
    薪资待遇:
    1、3000+项目奖金+补助+节日福利+五险一金;
    2、上班时间:早9晚5 中午休息一个半小时,双休。
    任职要求:
    1、大专学历
    2、不限经验
    3、能在行业长期稳定发展
    4、可接收优秀应届毕业生、实习生
    工作内容:
    1、移动网络运营维护、技术支持等工作
    2、设备软件测试、调试、交付使用
    3、联通、移动运营商直放站网络协调工作
    4、跟随督导、监理等公司老员工了解项目内容及步骤
    5、跟随督导、监理等公司老员工了解公司项目规程,了解工作中所需技术
  • CAD机械制图员/可带/可实习/可应届

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  • 职位要求:
    任职资格:
    1、熟练运用电脑CAD,3D,PS等绘图软件
    2、大专及以上学历,20-27周岁,有无经验都可
    3、可接收优秀应届毕业生、全职实习生 
    岗位职责:
    1、根据公司领导、设计部负责人、项目负责人和专业负责人的安排制定进度计划,按时完成所承担的设计任务
    2、认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所承担项目的方案(初步)设计、技术设计、施工图设计,解决工程设计中的相关技术问题
    3、较好的书面表达能力和沟通协调能力
    4、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,工作认真负责
  • 通信工程造价/项目预算员

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  • 职位要求:
    一、【工作职责】★★★
    1、负责在工程投标阶段及时、准确做出整个工程概算、预算;
    2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。
    3、及时将设计、建设、施工单位发生的工程变更单进行核算;
    4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报领导签字认可。
     二、【岗位要求】★★★
     1、具有2年及以上工程施工的造价工作经验;
    2、熟练使用Excel、CAD预算软件,熟练运用广联达造价及办公软件;
    3、做事要细心有耐性与责任心,具有良好的职业道德、团队合作精神。
  • 测绘测量员经验不限(双休包住)

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  • 职位要求:
    任职要求:
    1、大专及以上学历,27周岁以下,条件优秀者可放宽要求
    2、能从基层做起,应届、全职实习皆可
    3、理工专业优先,带薪实习
    4、较强沟通学习能力,冷静处理移动工程项目中各种问题
    岗位职责:
    1.熟悉常用软件测试工具,熟悉测试分析技术;
    2.规范编写项目测试计划、测试用例、测试报告;
    3.有较强的逻辑分析能力和总结能力;
    4.熟悉常用缺陷管理工具;
    5、熟悉机械原理及结构;能熟练操作测量仪器和工具;熟悉各种安全规范;了解质量管理体系及管理方法;
    6、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;很好的学习能力。
    福利待遇:
    初期试用薪资3500+项目奖金+补助+员工宿舍+员工福利
    转正薪资3500-4500+项目奖金+补助+员工宿舍+员工福利+五险一金
    您可以向我们投递您的个人简历,我们会尽快帮您安排,公司欢迎您的加入
  • 通信设备检测员经验不限(双休包住)

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  • 职位要求:
    年龄19-27周岁,年龄要求不符合请勿投递简历。
    作内容:
    1、承担公司产品或系统的现场实施工作;
    2、承担公司产品或系统的技术故障处理、用户问题解答及培训指导工作;
    3、能够对所负责的售后服务管理工作进行创新和改进,提高产品的售后服务质量;
    4、完成部门或项目经理交付的其他工作。
    职位要求:
    1、本科学历,计算机类、财务类及工程管理类相关专业;
    2、具有良好的沟通能力、团队协作和组织协调能力;
    3、善于协调、沟通,能够掌握原则,灵活处理突发事件;
    4、能适应出差或驻外办公。
  • 通信工程现场监理助理(双休包住五险)

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  • 职位要求:
    “年龄19-27周岁,年龄要求不符合请勿投递简历。
    岗位职责:
    1. 对通信工程施工现场进行旁站、巡视检查工作,按照规范和设计文件对施工的各阶段进行现场检查,记录现场的安全、质量、进度、投资等控制情况,执行监理工程师的各项监理措施。
    2. 对现场监理过程中发现的各种问题及时上报。
    3. 对工程现场的人员投入、出现问题进行记录,并及时汇报。
    4. 对工程用料情况进行记录,协助审核结算书。
    5. 对验收后提出的遗留问题整改情况进行跟踪,并进行记录。
    6.专业:通信类:信息工程(电子信息、通信)、计算机、电子信息科学与技术、土建类、土木工程
    福利待遇:五险一金、双休、加班补助、话补、餐补、年终奖,免费提供住宿 
    任职资格:
    1、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致、有责任心,具备一定的计算机操作能力;
    2、责任心强、吃苦耐劳。“
  • 可实习通信技术工程师(五险双休包住)

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  • 职位要求:
    岗位职责:
    1、根据公司的项目安排,细化项目技术需求,提供技术解决方案,完成工程项目的实施;
    2、了解无线通信产品、设备安装、调试以及对客户技术指导;
    3、提供售后的技术支持,及时、准确、优质地处理解决用户在使用过程中的故障及相关问题。
    4、根据公司安排,完成其他技术性工作。
    任职要求:
      1.专业不限,要有一定的逻辑思维
      2.有无基础都可以,入职前期会有老员工带领,
      3.工作热情高,富有责任感,对计算机、通信行业热爱;
      4.本岗位欢迎应届毕业生前来应聘
  • 诚聘设备调测实习生(五险双休包住)

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  • 职位要求:
    年龄19-27周岁,年龄要求不符合请勿投递简历。
    岗位职责:
    1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;
    2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;
    3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
    4、每月对检验数据进行汇总、统计。
    任职要求;
    1、经验不限,大专及以上学历
    2、有良好沟通能力,应变能力
    3、能吃苦耐劳,敬业诚实
    4、思维开阔,能快速对障碍点进行判断
    工作时间:
    早九晚五,周末双休 国家法定节假日正常休息
    福利待遇:包住 五险一金等等
  • 可实习IT技术支持助理(双休包住五险)

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  • 职位要求:
    年龄19-27周岁,年龄要求不符合请勿投递简历。
    岗位职责:
    1. 根据设计文档或需求说明辅助完成代码编写,调试,测试和维护;
    2. 参与分析软件开发过程中的问题;
    3. 协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;
    4. 配合项目经理完成相关任务目标。
    因行业发展需要,公司现招以下通信技术人员;
    1、会电脑基础的简单操作
    2、热爱技术岗位
    3、中专/技校,高中以上学历
    4、踏实上进
    工作时间:早九晚五 周末双休法定节假日正常休假
  • 项目经理助理(五险包住双休)

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  • 职位要求:
    年龄19-27周岁,年龄要求不符合请勿投递简历。

    职位描述:
    1、负责项目的计划制定、协调管理,确保项目进度和质量;
    2、负责协助领导管理项目团队,维护团队日常工作;
    3、突发事件分析处理等相关工作。

    任职资格:
    1、大专及以上学历,通信、计算机、电子、自动化、机械等相关专业优先
    2、有较强的沟通协调能力,能与同事、协作人员顺畅沟通;
    3、能够承受一定的工作压力。

    薪资待遇:
    早9晚5,双休,试用期3000+,转正后3500以上,提供住宿及五险一金,节假日正常休息,有带薪年假
  • 机房设备操作工(双休五险包住)

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  • 职位要求:
    工作内容:
    1、负责运维服务一线支持;
    2、对所有服务器及备件坏件定期检查,更新数据中心例行检查数据及维护文档;
    3、负责监控系统设备的监测及运行状态;
    4、机房定时进行巡检工作,发现故障及时上报/处理;
    5、网络日常运维工作,为机房运营提供保障;
    6、负责网络管理,包括日常维护、业务受理、安全管理、容量管理;
    7、完成领导安排的其他相关事务。
    职位要求:
    1、全日制大专以上学历,计算机应用相关专业毕业;
    2、了解PC的硬件安装,熟悉Windows操作系统及网络设置,具备基本故障诊断、定位能力;
    3、了解TCP/IP基础理论;
    4、了解配置、使用办公设备;
    5、接触过一种主流品牌网络设备,并可做简单配置;
    6、了解一种机房基础设施,如空调、UPS等;
    7、具备较强的分析能力及动手能力,能够独立解决工作中遇到的实际问题;
    8、具有优秀的服务态度,良好的客户沟通能力及技巧;
    9、责任心强、爱岗敬业、积极进取、有团队合作意识;
    10、优秀应届毕业生以上要求可适当放宽。
    工作时间:9:00-17:00
  • LTE移动通信工程师

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  • 职位要求:
    岗位职责:
    1. 从事公司LTE专网无线网络规划、优化工作,如无线参数规划、参数核查等;
    2. 根据现场及客户需求,完成相关规划、优化工作,并与客户进行技术交流和沟通;
    3. 完成规划、优化相关技术文档的整理、写作,完成优化等相关报告的输出;
    4. 负责对现场无线网络优化过程中出现的相关技术问题的后台支持和指导;
    5. 进行现场网络巡检,提出网络整个方案,包括网络调整、参数优化等;
    6. 负责专题方案的策划、制定和实施;

    任职要求:
    1. 全日制通信工程或计算机专业大学本科及以上学历;
    2. 2年以上TD、LTE、或WCDMA、CDMA、GSM等系统的网络规划或优化经验;
    3. 具有较高的技术水平,能够独立进行无线网络设计、规划,优化,具备独立完成无线网络优化的经验;
    4. 熟练使用各种规划工具软件、测试软件和后台分析软件;
    5. 熟悉TD、LTE或WCDMA、CDMA、GSM等无线网络的原理及概念,掌握无线参数的作用和配置原则;
    6. 具有1800M、230M、地铁专网或者TETRA等专网优化经验者优先;
    7. 具有良好的语言沟通、文字表达和数据统计分析能力;
  • 通信工程施工项目经理

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  • 职位要求:
    岗位职责:
    能够独立承担负责通信线路、管道建设工程施工、报验、结算等。具有与建设单位协调能力和经验、吃苦耐劳。身体健康,熟悉通信工程预决算。
    岗位要求:
    1、具备扎实通信理论基础,了解通信行业建设的标准和规范
    2、参与项目前期的推广交流、项目建议书、实施方案的制定,做好工程项目前期同运营商的沟通工作
    3、全面负责通信工程项目的质量、进度、安全和成本控制,保证经营目标的实现
    4、负责对施工单位的管理,对施工进度、工程质量、安全进行监控和考核;
    5、较强的沟通协调能力,在项目上能与运营商、设计院、监理、施工单位等接口人较好的沟通;
    6、负责组织施工过程中分阶段验收和竣工验收;
    7、要有驾驶执照,需熟练驾驶车辆。
    待遇:
    面议。
  • 通信勘察设计

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  • 职位要求:
    任职要求:

    1.大专以上学历,通信及相关专业,一年以上通信从业经验,有通信设计院工作经验者优先考虑;

    2.专业知识要求:熟悉2G/3G/4G无线网专业知识,熟悉poi知识,熟悉各种天线特性并能按照实际场景灵活运用;对宏站、室分、传输、固网等相关通信专业也有一定了解;具备可研规划知识者优先;

    3.无线宏站及室内分布设计标准规范,有宏站/室内分布设计经验,熟悉宏站/室内分布系统设计/施工流程。

    4.熟悉工程造价、预算及其分类,了解各种费用组成及用途,有概预算证(造价员证)优先;





    岗位工作内容:

    1.负责通信运营商通信工程建设的无线勘察设计工作;

    2.使用CAD等对方案进行编制,使用办公室软件编制概预算及设计文本;

    3.负责参与运营商网络技术支持和技术交流,提供技术支撑服务;与运营商、工程施工人员等沟通协调、问题解决

    4.学习能力强,性格开朗,具备良好的客户沟通协调能力和工作责任心,做事富有条理性,有严谨的工作态度;
  • 移动通信工程师-应届生

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    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    岗位职责:
    1.主要负责公司合作的三大运营商联通、移动、电信手机信号、4G网络检测;
    2.在工程师指导下进行相关通信网络的测试工作;
    3.对通信设备进行简单调试。
     
    任职要求:
    1.通信、电子、计算机等理工科,大专及以上学历;接收实习生
    2.学习能力强,能适应短期出差,工作积极,有较高的责任心和团队意识
    3.有意从事通信网络方面的人员皆可参加。
    4.18-29岁,身体健康,无不良嗜好。
     
    福利待遇:
    
1、基本薪资4000起,另有项目奖金和提成;

    2、五险一金,双休、法定节假日,正常休息;
    
3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐、旅游等活动丰富;
    
4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层在主要员工中培养、提拔;