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  • 行政文员

    山西水吟斯尔特环保设备有限公司

    工作地点：山西省太原市万柏林区

    学历要求：不限

    薪资待遇：3000元

    招聘人数：3人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    负责公司人事行政文件档案整理，前台接待，客服电话接听日常行政办公工作，工作时间“早八晚五”做六休一，

  • 水站管理员

    山西水吟斯尔特环保设备有限公司

    工作地点：山西省太原市

    学历要求：不限

    薪资待遇：4500～5999元

    招聘人数：8人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    负责太原市各小区自动售水站站点管理和业主用水服务，小区就进安排。工作时间：上午10：00~12：30    下午4：00-7：00

  • 人力资源招聘专员

    山西水吟斯尔特环保设备有限公司

    工作地点：山西省太原市万柏林区

    学历要求：不限

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：3人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    具有良好的语言组织能力和团队协作能力，人力资源专业优先，负责公司人力资源规划，招聘，考勤等工作，晋升公平透明，待遇2500元-5000元

  • 人力资源主管

    山西水吟斯尔特环保设备有限公司

    工作地点：山西省太原市万柏林区

    学历要求：大专

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：3人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    具有良好的语言组织能力和团队协作能力，人力资源专业优先，负责公司人力资源规划，招聘，考勤，绩效等工作，晋升公平透明，待遇2500元-6000元

  • 储备干部

    山西水吟斯尔特环保设备有限公司

    工作地点：山西省太原市

    学历要求：不限

    薪资待遇：面议

    招聘人数：3人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    大专以上学历，对管理岗位感兴趣，虚心好学，喜欢管理性工作，应届毕业生优先考虑，主要负责小区自动售水机客户管理工作。辅助上级做好与顾客沟通和市场维护，前期待遇3000-6000元。晋升之后转成管理岗位薪资

  • 人事主管

    山西水吟斯尔特环保设备有限公司

    工作地点：山西省太原市万柏林区

    学历要求：大专

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：2人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    具有良好的语言组织能力和团队协作能力，人力资源专业优先，负责公司人力资源规划，招聘，考勤，绩效等工作，晋升公平透明，待遇2500元-6000元

  • 人事助理

    山西水吟斯尔特环保设备有限公司

    工作地点：山西省太原市万柏林区

    学历要求：大专

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：3人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    实施人力资源管理的工作流程，完成日常招聘工作；发布招聘信息、筛选应聘人员资料，安排应聘人员的面试；监督员工考勤，管理公司人事的档案；
     要求：18-35岁，大专以上学历，身高1.6米以上，形象气质佳。待遇2500元以上：基本工资2000元+奖金（300以上）+满勤奖+工龄工资奖+提供免费住宿。

  • 电梯维保工

    太原市恒迅电梯有限公司

    工作地点：山西省太原市迎泽区

    学历要求：初中

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：10人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    岗位职责：
    1. 负责指定项目电梯类产品的日常保养、紧急维修（按照维修保养规定）。

    2. 负责电梯故障的排除，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；
    任职要求：
    1、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
    2、服从安排、听从指挥，工作积极，具备良好的个人素质和团队合作精神。
    公司福利：
    提供住宿、提供五险、餐补、交通补助。

  • 工程技术人员

    太原市恒迅电梯有限公司

    工作地点：山西省太原市迎泽区

    学历要求：职高/技校

    薪资待遇：4500～5999元

    招聘人数：8人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    岗位职责：
    1、熟悉电梯维护保养基本工作内容，能够独立完成电梯的日常维护保养工作。

    2、能够对电梯调整、润滑部位进行定期调整、润滑。

    3、 能够按照安全技术规范文件要求填写和签署保养记录和维修记录。

    4、完成上级领导安排的其他工作。
    任职要求：
    1、2-3年电梯维修经验或有电梯的相关工作经验；
    2、有一定独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳，服从部门领导安排；
    3、能处理电梯紧急事故能力；
    4、电梯维保主要的清洁、润滑、调整，同时发生故障时能正确判断原因，找出故障点，及时修复。
    公司福利：
    1、 提供住宿、提供五险、餐补、交通补助。
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