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写好HR眼中的个人简历
更新日期:2019-01-16 00:00:00  浏览量:94

近期有毕业生给网站后台留言,问参加初八初九的毕业生招聘会,要携带一份怎么样的简历?如何写出一份让面试官看中的简历?

下面小编就说说简历的具体内容:

1个人基本信息

姓名:必须写

性别:最好写(有照片则不用)

学历、学位、专业:一定要标明,这是我们关注的重点词

政治面貌:如果你不是党员,就不要写了。有很多公司,对党员还是很看重的。所以如果你是党员,一定要注明,在同等条件下,你绝对有优势


2求职意向(求职意向这一栏是很难写。)

原因有两个:

一是应届毕业生对工作认识不足,没参加过工作,当然不会对工作有很深入的了解。往往很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有个明确的概念。

二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通。求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。我见过很多简历都是这样,本人毕业那会儿也是如此,我是学管理的,毕业时求职意向就填了很多内容:战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些,很可惜,找不到以前的简历了,否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不着头脑的做法,看起来好象是个全才,什么都能做,可是你到底能做些什么呢?

求职者的这种心态可以理解,写少了怕局限了自己的选择。其实你可以换一种做法:多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向比如人力资源,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样你的简历看起来会更有针对性


3教育背景/学习经历

这一点没什么说的,只提两点。

一是有些毕业生会把自己中学的学习情况写上,这个不需要,从大学写起就行。

二是一些毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训,这些培训经历也应该写到简历中


4工作经验/社会实践

没有实习经历怎么办?

1>没有实习经历,就写参加过的校园内或社会上的一些实践活动,比如参加过学校的一次歌手大赛,参加过一次城市马拉松大赛,发过一次传单,在校园内推广过一次 APP,组织过一次校园学生活动等等;

2>将以上实践活动按照「STAR 技术」写在简历的实习实践经历里(还不知道STAR法则的去面壁吧,保证你面试也会挂);

3>在情景(S)和目标(T)的撰写中突出空杯心态——即千万别觉得你自己很厉害、在行动(A)和结果(T)中的撰写中突出你的观察思考总结改进

另外,关于社会实践,你可以把你在校期间的实习或其他经历写上,如在学生会任某部长,做过哪些事,出过哪些力,取得过哪些成绩,一定要写得详细写,不要只说个大概,比如我任系学生会生活部长,组织过系辩论赛。这样写就不太详细,你应该把在辩论赛中做了哪些工作、发挥了什么作用简单说一下

切记一点,这部分简历不能随便乱编,你以为你编的天衣无缝,但是面试者往往几句话就能让你原形毕露

我在招聘过程中遇到过这样一个毕业生,说自己在陕西某集团的重组过程中,做过资产评估。这让我们很感兴趣,问了几个问题,那个毕业生含糊地说了一通之后,终于承认,自己只不过是帮导师编了几个表、排了个版而已。

最常见的情况,就是毕业生会写上自己担任学生会干部,很少看到没当过的,这就让人怀疑其真实性。

另外,工作经历或社会实践要挑重点的写,不要胡子眉毛一起抓,是个事儿就写上,你觉得重要的要写在前面,不要没个主次。


5课程

毕业生往往只是在罗列自己学过的课程,没什么条理性,我们看起来也比较乱比较烦,往往对毕业生学过的课程没什么系统的认识。

建议毕业生最好把自己的课程分下类。比如管理系的学生,在写自己的课程时可以分为管理类、营销类、财会类、金融类、经济类等等,这样招聘人员在看你的课程时就一目了然了,更有针对性。毕业生列课程时,要挑出与应聘职位相关的课程,不要学过的课都给写上。我见过一份简历,连自己军训都写上了,这就对你应聘的职位没什么帮助,我们又不是招保安的。


6计算机、外语水平

一般来说,我们不要求毕业生计算机过级,即使你过级了,也未必计算机如何了得,而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。你记住,只要你一些办公软件熟练就行,包括WORDEXCELPPT

外语水平要求过四级,这是一个硬指标。很多毕业生在写英语能力时,常用的字眼是良好的听说读写能力。这是个很模糊的概念,你应该说的具体些,比如能和外国人自由交流或在某比赛中获得什么奖项。这样写会使你更具竞争力,也会让我们更能也解你到底良好到什么程度,所以说写简历切忌那些空洞的词语。


7奖励/证书/科研成果

凡是获得奖励的都要写上,如奖学金、优秀干部等。证书,比如注会,这样的证书会增加你获得面试的机会。这也是许多在校生为什么热衷于考证。象注会这样多科目考试的,即使你没有完全通过,也不要紧,把你通过的科目写上。我面试的时候,有个毕业生说自己注会过了三科,我问他为什么没在简历上写这些事情,他说觉得没有全过,写出来作用不大,没必要写。其实是很有必要的,别无意中把你自己的优势给抹杀了。


8特长/爱好

很多毕业生在这里会罗列很多词语,比如,性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等,看得我们都觉得这样的毕业生太优秀了,几乎没什么缺点,是个不可多得的人才。

其实,对于这样的特长字眼,我们很少看。要想吸引我们的眼球,你不如只挑几个词,在这些词的后面举个简单的例子证明一个,比如,你说自己组织能力强,你可以说自己独立组织了某某活动,在系里反响很好,受到了学校表扬等等

那些与工作相关的特长一点要展开写,比如你说自己写作水平好,你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等,这样比你只说自己写作水平好,让我们误你为你是写散文写诗歌的高手,而这些,我们用不上。

另外,与职位无关的特长、爱好你不要写,爱好兴趣广泛,这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的,而不是在简历中,写多了,会让你的简历没有重点


9英文求职信、英文简历

如果不是外企或某个公司有特殊要求,这个可以不附。

很多毕业生的英文简历写得也不是太高明,感觉很多都是找个翻译软件翻过来的,很生硬。

如果你写英文简历,一定不要有拼写错误或语法错误,一定要找个懂英文的帮你润色一下


10学校推荐信、成绩单

推荐信,我个人认为不过就是盖了学校公章的白纸,上面的内容,很多并不是学校写的,多是学生自己编的,找同学代写的,学校只是尽了个盖章的义务。

成绩单一定要有,不是说看你考试考了多少分,你考60分我们不会认为你的成绩低,你考90分,我们也不会认为你的成绩高,系与系不同,专业与专业不同,科目考试的难度也不一样,所以没有可比性。

我们要求你附成绩单,主要是看你是否有补考科目。这也可以从一个侧面看出你的学习态度和努力程度,如果你有过挂科的历史,成绩单就不要附了。

各种证书复印件:这个也用不着,我们在面试通过以后,会要求你们出示证书原件的。(所以那些问网申时四六级能不能填高一点的同学注意了。。)


总结一下,写简历要注意的事项

· 简历要简,一页就够了,无关紧要的东西不要附,格式要有创新,不要让hr觉得是在填表格。

· 简历要突出重点,你最想传递的信息一定要重点突出一下,让招聘人员一眼就能看到。

· 简历中不要有明显字词句错误。

· 用事实说话,空洞的词语少写。

· 有条件的话给简历整个容,下面送上手术刀



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