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  • 保安

    山西中建东方房地产开发有限公司

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：不限

    薪资待遇：面议

    招聘人数：5人

    性别要求：不限

    查看职位要求

    立即投递简历
  • 职位要求：
    1、年龄50岁以下，身高170m，五官端正，身体健康，无不良记录和嗜好。
    2、有团队合作意识，服从命令听从指挥。
    3、有相关经验或退伍军人优先。

  • 会计

    太原青龙实业集团有限公司

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：大学本科

    薪资待遇：面议

    招聘人数：5人

    性别要求：不限

    查看职位要求

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  • 职位要求：
    1、遵纪守法，品行端正，责任心强，有良好的团队意识和沟通能力，在校期间无不良记录； 
    2、身体素质良好，能够适应岗位工作
    3、本科以上学历，会计及相关专业，能熟练运用财务软件，独立工作能力较强，工作认真负责，应往届生均可。

  • 房地产销售专员（免费住宿/30min工作圈）

    太原贝壳房地产经纪有限公司（茂业店）

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：大专

    薪资待遇：15000～19999元

    招聘人数：5人

    性别要求：不限

    查看职位要求

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  • 职位要求：
    ❤岗位职责❤
    1、通过参加公司培训，提升业务技能及专业知识；
    2、利用“贝壳app”浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
    3、利用“贝壳app”开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
    4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交
    ❤任职资格❤
    1、大专及以上学历，有经验优先；
    2、年龄18-35周岁；
    3、上进心强，能吃苦，抗压力强；
    4、男女不限，有梦想、有激情；
    5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望
    ❤福利待遇❤
    在我司您可以得到：
    1. 优越的薪酬
    无责任底薪2500——3000+高额提成20%——70%+带薪年假+包住=全公司置业顾问月收入万元以上。
    2. 属于您的专属培养计划和成长空间
    我司致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程：
    实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；
    知识巩固：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；
    金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！
    店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；
    您的成长空间：
    我司没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大；
    3. 厚厚的钱包
    这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，月薪过万很简单；
    4. 愉悦的工作环境和氛围
    公司组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在。

  • 销售代表（高薪+住宿+就近安排工作地点）

    太原贝壳房地产经纪有限公司（茂业店）

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：不限

    薪资待遇：15000～19999元

    招聘人数：5人

    性别要求：不限

    查看职位要求

    立即投递简历
  • 职位要求：
    岗位职责：
    1.负责公司的线上网络端口的维护；
    2.负责客户的邀约接待、咨询工作；
    3.分析客户需求，通过专业为客户推荐适合匹配的楼盘；
    4.负责带领客户到售楼处看房，配合置业顾问营销销售，促成成交；
    5.负责协助客户签订购房合同和办理相关手续；
    6.负责公司房源的开发与积累，维护业主关系；
    任职要求：
    1. 统招大专以上学历；
    2. 年龄20-35周岁之间；
    3. 普通话流利，乐于沟通，愿意成长；
    薪酬福利：
    1、无责底薪2500-3000，高额提成20%-75%
    2、师傅一对一带教，带薪培训，晋升培训一路畅通
    工作地点：全太原可以就近安排

  • 客发驻场（就近楼盘+五险一金）

    太原贝壳房地产经纪有限公司（茂业店）

    工作地点：山西省太原市

    学历要求：大学本科

    薪资待遇：面议

    招聘人数：10人

    性别要求：不限

    查看职位要求

    立即投递简历
  • 职位要求：
    1、对项目任务目标的达成完成情况负责，实时了解项目货源货量、推货情况、做好项目盘货工作；
    2、对经纪人所带客户进行客户确认环节，实时掌握客户情况，最大限度保障公司利益；
    3、对所在项目进行包装、宣传，组织经纪人进行项目培训、学习，更好地向经纪人营销项目；
    4、维护所在案场的甲方关系；
    5、各项目app系统的维护与操作、台账录入及相关数据的统计；
    6、熟悉项目成销流程、结佣规则和流程，保证佣金的正常结算。

  • 8~13K房地产销售/置业顾问/房产经纪人

    太原贝壳房地产经纪有限公司（茂业店）

    工作地点：山西省太原市杏花岭区

    学历要求：大专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：20人

    性别要求：不限

    查看职位要求

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  • 职位要求：
    【薪资待遇】
    (1)显性收入:无责底薪2500~3000+高提成20%-70%。年收入10W-20W
    (2)隐性收入:本地生活人脉积累、事业拓展、技能提升、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识
    【晋升机制】
    公开 公平 透明的竞聘机制
    (1)业务专家
    职级  A—M—S
    (2)管理岗位晋升
    【培训体系】
    (1)师徒制:-对弈的师徒辅导，除了工作，还有生活，有句话叫”有事找师傅”
    (2)内训:新人训练营、行业知识、营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧等等
    【工作内容】
    (1)负责优质客户的开发 
    (2) 负责资源的收集和反馈;
    (3) 同客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作
    【任职要求】
    (1)大专及以上学历，对本地市场有一定的认知。优秀应届毕业生亦可;
    (2)对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。
    (3)性格开朗外向，具有较强的抗压能力，有良好的商务谈判能力;
    (4)有一定沟通协调能力

  • 销售顾问/应届生/专业培训/晋升空间

    太原贝壳房地产经纪有限公司（茂业店）

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：不限

    薪资待遇：6000～7999元

    招聘人数：10人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    ❤岗位职责❤

    1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商

    圈与门店在一起】；

    2、在店内与客户电话沟通，【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料

    教给您】；

    3、 积累客户与房源资源，【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助

    您完成前期积累】；

    4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

    5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

    6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，

    师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 ；

    7、提高自身学习力和修养，【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自

    我】；

    8、为客户提供良好的客户服务，【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户

    介绍也将接踵而来】。

    ❤任职资格❤

    1、18-40周岁，统招大专及以上学历；

    2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧

    挫折；

    3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高

    品质生活；

    4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验

    者优先考虑。

    ❤福利待遇❤

    1、高额底薪----无责任底薪2500——3000这只是起点哦！

    2、高额提成----20%到70%；

    3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假；内部员工租房、购

    房优惠；月度聚餐及周边游，开单赢大奖免费出国游等等；

    4、提供员工住宿房源信息；

  • 销售（高提成+提供住宿）

    太原贝壳房地产经纪有限公司（茂业店）

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：不限

    薪资待遇：面议

    招聘人数：3人

    性别要求：不限

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    立即投递简历
  • 职位要求：
    岗位职责：
    1、贝壳网线上新房、二手房、租赁房源及客源的维护；
    2、提供顾问式的咨询服务，为客户提供优质的看房体验；
    3、签约后买卖双方交易合同及手续的跟进办理
    应聘要求：
    1、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
    2、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。

  • 门店助理（人事行政岗）

    太原贝壳房地产经纪有限公司（茂业店）

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：大专

    薪资待遇：4500～5999元

    招聘人数：若干人

    性别要求：不限

    查看职位要求

    立即投递简历
  • 职位要求：
    1、负责门店的招聘管理，包括但不限于人员的招聘及面试；
    2、协助店长管理门店日常基础事物，包括员工考勤、组织日常会议、统计业务绩效等；
    3、店面经纪人的入离调转手续，跟进离职原因和调转原因；
    4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设；
    5、店面6S和着装检查，新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪；
    任职要求：
    1、统招全日制大专及以上学历；
    2、有一年以上工作经验，条件优秀者可适当放宽；
    3、较强的沟通表达能力和学习能力，对工作有敬畏心 ；

  • 房产经纪人（包住/高提成/全太原就近安排）

    太原贝壳房地产经纪有限公司（茂业店）

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：大专

    薪资待遇：8000～9999元

    招聘人数：若干人

    性别要求：不限

    查看职位要求

    立即投递简历
  • 职位要求：
    【岗位职责】
    1、了解并掌握楼盘动态，及时更新平台数据提供给平台在线客户，并邀约客户；
    2、根据客户实际需求，为客户提供专业的建议，给客户匹配合适的房源；
    3、预约客户，带客户看房；
    5、促成交易、合同签署以及手续办理等服务工作
    【薪酬福利】
    -无责任底薪2500-3000元；
    -提成30%-75%；
    -端口补助，话费全额报销；
    -精英社成员享有出国游；
    -公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 ；
    【发展方向】
    1、房产经纪人->店经理->商圈经理->营销总监->城市分公司总经理；
    2、房产经纪人-分公司/事业部；
    3、管理层全部从内部员工提拔，没有空降兵；
    4、每月都有晋升的机会；
    【工作地点】（就近安排）
    贝壳旗下有七大品牌：链家（5家门店）、德祐地产、中环地产、中联置地、乐居润美、21世纪不动产、房极客，全太原市共600+门店

  • 山西链家总部/管培生/实习生/销售

    太原贝壳房地产经纪有限公司（茂业店）

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：大专

    薪资待遇：8000～9999元

    招聘人数：若干人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    【我们能给你提供的】
    1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活；
    2、收入是不封顶的：无责任底薪3000元，25%-75%高额提成；
    3、培训是免费的：公司提供贯穿整个职业生涯的带薪培训；
    4、晋升是公平公正的：公平公开公正的晋升考核，有能力你就升（经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理）；
    5、福利是你想不到的：带薪年假、出国旅游、野外拓展，节日福利，让你快乐工作快乐生活；

    【我们需要这样的你】
    1、全日制统招专科及以上学历，经验不限；
    2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
    3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；
    4、欢迎优秀应届毕业生加入我们！（我们注重内部培养人才）

    【入职后你需要做的】
    1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
    2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
    3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；
    4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；
    5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。

    工作地址可就近分配（全太原），通勤无忧~ 
    良禽择木而栖，我在太原贝壳等你！

  • 山西链家总部/实习生/管培生/销售

    太原贝壳房地产经纪有限公司（茂业店）

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：不限

    薪资待遇：6000～7999元

    招聘人数：5人

    性别要求：不限

    查看职位要求

    立即投递简历
  • 职位要求：
    岗位职责：
    1、贝壳网线上新房、二手房、租赁房源及客源的维护；
    2、提供顾问式的咨询服务，为客户提供优质的看房体验；
    3、签约后买卖双方交易合同及手续的跟进办理
    应聘要求：
    1、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
    2、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。

  • 人事行政专员

    太原贝壳房地产经纪有限公司（茂业店）

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：大专

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：3人

    性别要求：不限

    查看职位要求

    立即投递简历
  • 职位要求：
    1、负责门店的招聘管理，包括但不限于人员的招聘及面试；
    2、协助店长管理门店日常基础事物，包括员工考勤、组织日常会议、统计业务绩效等；
    3、店面经纪人的入离调转手续，跟进离职原因和调转原因；
    4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设；
    5、店面6S和着装检查，新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪；
    任职要求：
    1、统招全日制大专及以上学历； 
    2、有一年以上工作经验，条件优秀者可适当放宽； 
    3、较强的沟通表达能力和学习能力，对工作有敬畏心 ； 


    薪酬福利：（薪资福利以具体面试门店为准）

  • 贝壳房产销售（无责底薪+免费培训）

    太原贝壳房地产经纪有限公司（茂业店）

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：不限

    薪资待遇：面议

    招聘人数：3人

    性别要求：不限

    查看职位要求

    立即投递简历
  • 职位要求：
    职位关键词：
    置业顾问，房产中介，新房销售
    职位关键词：
    新房销售，电话销售
    工作内容：

    1.负责客户的接待和咨询工作，为客户提供全面的房产咨询服务。

    2.积累房源信息并熟记于心，善用积累资源开发客户。

    3.陪同客户看房，根据客户需求快速匹配适合房源，积极促进房源租赁及买卖业务。

    4.负责业务跟进，为客户提供后期手续办理等服务工作。

    5.我司在太原各大区有600多家门店，并且仍在扩大业务，新增店面。对我司工作员工不同地区就近分配，也提供就近住宿。

    职位要求：

    1.年龄20-38周岁，不限专业，优秀应届毕业生优先。

    2.沟通能力较强，工作自觉主动，不服输，敢于挑战高薪。

    3.应变能力强，较强的抗压能力。

    薪资福利：

    1.无责底薪：2500-3000

    2.25%—75%提成，月薪轻松上万.

    上班时间：9：00—19：00

  • 链家房产销售（底薪3000+五险）

    太原贝壳房地产经纪有限公司（茂业店）

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：初中

    薪资待遇：10000～14999元

    招聘人数：5人

    性别要求：不限

    查看职位要求

    立即投递简历
  • 职位要求：
    职位关键词：
    置业顾问，房产中介，新房销售
    职位关键词：
    新房销售，电话销售
    工作内容：

    1.负责客户的接待和咨询工作，为客户提供全面的房产咨询服务。

    2.积累房源信息并熟记于心，善用积累资源开发客户。

    3.陪同客户看房，根据客户需求快速匹配适合房源，积极促进房源租赁及买卖业务。

    4.负责业务跟进，为客户提供后期手续办理等服务工作。

    5.我司在太原各大区有600多家门店，并且仍在扩大业务，新增店面。对我司工作员工不同地区就近分配，也提供就近住宿。

    职位要求：

    1.年龄20-38周岁，不限专业，优秀应届毕业生优先。

    2.沟通能力较强，工作自觉主动，不服输，敢于挑战高薪。

    3.应变能力强，较强的抗压能力。

    薪资福利：

    1.无责底薪：3000

    2.25%—75%提成，月薪轻松上万.

    上班时间：9：00—19：00

  • 人事行政

    太原贝壳房地产经纪有限公司（茂业店）

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：大专

    薪资待遇：4500～5999元

    招聘人数：3人

    性别要求：不限

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    立即投递简历
  • 职位要求：
    岗位职责：
    1、根据现有编制及业务发展需要，协助做好招聘目标的设定，发布职位信息，执行招聘计划；
    2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、预约、面试等招聘各环节工作；
    3、对招聘渠道进行实施规划、开发、维护、储备人才，确保渠道能够及时满足公司人才需要；
    4、熟悉公司的人力资源规章制度和业务，能够及时对应聘者提出的问题做出解答；
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