太原人才大市场官方网站 官方咨询电话:0351-4938777
回到首页 | 企业注册-登录 | 个人注册-登录 | 关于我们 | 设置首页 | 收藏本站
 
微信扫一扫
在线咨询
现场、网络招聘
0351-4938777
猎头服务
0351-4938788
招聘外包
0351-4938788
劳务输出
0351-4938778

最新

  • 保安

    山西中建东方房地产开发有限公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:不限

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    1、年龄50岁以下,身高170m,五官端正,身体健康,无不良记录和嗜好。
    2、有团队合作意识,服从命令听从指挥。
    3、有相关经验或退伍军人优先。
  • 会计

    太原青龙实业集团有限公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    1、遵纪守法,品行端正,责任心强,有良好的团队意识和沟通能力,在校期间无不良记录; 
    2、身体素质良好,能够适应岗位工作
    3、本科以上学历,会计及相关专业,能熟练运用财务软件,独立工作能力较强,工作认真负责,应往届生均可。
  • 房地产销售专员(免费住宿/30min工作圈)

    太原贝壳房地产经纪有限公司(茂业店)

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大专

    薪资待遇:15000~19999元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    ❤岗位职责❤
    1、通过参加公司培训,提升业务技能及专业知识;
    2、利用“贝壳app”浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;
    3、利用“贝壳app”开发房源和客户资源,并展开有效跟进;
    4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交
    ❤任职资格❤
    1、大专及以上学历,有经验优先;
    2、年龄18-35周岁;
    3、上进心强,能吃苦,抗压力强;
    4、男女不限,有梦想、有激情;
    5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望
    ❤福利待遇❤
    在我司您可以得到:
    1. 优越的薪酬
    无责任底薪2500——3000+高额提成20%——70%+带薪年假+包住=全公司置业顾问月收入万元以上。
    2. 属于您的专属培养计划和成长空间
    我司致力于培养最专业的房地产行业精英,培养过程:
    实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;
    知识巩固:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;
    金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!
    店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队;
    您的成长空间:
    我司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大;
    3. 厚厚的钱包
    这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,月薪过万很简单;
    4. 愉悦的工作环境和氛围
    公司组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在。
  • 销售代表(高薪+住宿+就近安排工作地点)

    太原贝壳房地产经纪有限公司(茂业店)

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:不限

    薪资待遇:15000~19999元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责:
    1.负责公司的线上网络端口的维护;
    2.负责客户的邀约接待、咨询工作;
    3.分析客户需求,通过专业为客户推荐适合匹配的楼盘;
    4.负责带领客户到售楼处看房,配合置业顾问营销销售,促成成交;
    5.负责协助客户签订购房合同和办理相关手续;
    6.负责公司房源的开发与积累,维护业主关系;
    任职要求:
    1. 统招大专以上学历;
    2. 年龄20-35周岁之间;
    3. 普通话流利,乐于沟通,愿意成长;
    薪酬福利:
    1、无责底薪2500-3000,高额提成20%-75%
    2、师傅一对一带教,带薪培训,晋升培训一路畅通
    工作地点:全太原可以就近安排
  • 客发驻场(就近楼盘+五险一金)

    太原贝壳房地产经纪有限公司(茂业店)

    工作地点:山西省太原市

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    1、对项目任务目标的达成完成情况负责,实时了解项目货源货量、推货情况、做好项目盘货工作;
    2、对经纪人所带客户进行客户确认环节,实时掌握客户情况,最大限度保障公司利益;
    3、对所在项目进行包装、宣传,组织经纪人进行项目培训、学习,更好地向经纪人营销项目;
    4、维护所在案场的甲方关系;
    5、各项目app系统的维护与操作、台账录入及相关数据的统计;
    6、熟悉项目成销流程、结佣规则和流程,保证佣金的正常结算。
  • 8~13K房地产销售/置业顾问/房产经纪人

    太原贝壳房地产经纪有限公司(茂业店)

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:20人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    【薪资待遇】
    (1)显性收入:无责底薪2500~3000+高提成20%-70%。年收入10W-20W
    (2)隐性收入:本地生活人脉积累、事业拓展、技能提升、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识
    【晋升机制】
    公开 公平 透明的竞聘机制
    (1)业务专家
    职级  A—M—S
    (2)管理岗位晋升
    【培训体系】
    (1)师徒制:-对弈的师徒辅导,除了工作,还有生活,有句话叫”有事找师傅”
    (2)内训:新人训练营、行业知识、营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧等等
    【工作内容】
    (1)负责优质客户的开发 
    (2) 负责资源的收集和反馈;
    (3) 同客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作
    【任职要求】
    (1)大专及以上学历,对本地市场有一定的认知。优秀应届毕业生亦可;
    (2)对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作。
    (3)性格开朗外向,具有较强的抗压能力,有良好的商务谈判能力;
    (4)有一定沟通协调能力
  • 销售顾问/应届生/专业培训/晋升空间

    太原贝壳房地产经纪有限公司(茂业店)

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:不限

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    ❤岗位职责❤

    1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商

    圈与门店在一起】;

    2、在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料

    教给您】;

    3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助

    您完成前期积累】;

    4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;

    5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;

    6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,

    师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 ;

    7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自

    我】;

    8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户

    介绍也将接踵而来】。

    ❤任职资格❤

    1、18-40周岁,统招大专及以上学历;

    2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧

    挫折;

    3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高

    品质生活;

    4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验

    者优先考虑。

    ❤福利待遇❤

    1、高额底薪----无责任底薪2500——3000这只是起点哦!

    2、高额提成----20%到70%;

    3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假;内部员工租房、购

    房优惠;月度聚餐及周边游,开单赢大奖免费出国游等等;

    4、提供员工住宿房源信息;
  • 销售(高提成+提供住宿)

    太原贝壳房地产经纪有限公司(茂业店)

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:不限

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责:
    1、贝壳网线上新房、二手房、租赁房源及客源的维护;
    2、提供顾问式的咨询服务,为客户提供优质的看房体验;
    3、签约后买卖双方交易合同及手续的跟进办理
    应聘要求:
    1、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
    2、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。
  • 门店助理(人事行政岗)

    太原贝壳房地产经纪有限公司(茂业店)

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大专

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    1、负责门店的招聘管理,包括但不限于人员的招聘及面试;
    2、协助店长管理门店日常基础事物,包括员工考勤、组织日常会议、统计业务绩效等;
    3、店面经纪人的入离调转手续,跟进离职原因和调转原因;
    4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设;
    5、店面6S和着装检查,新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪;
    任职要求:
    1、统招全日制大专及以上学历;
    2、有一年以上工作经验,条件优秀者可适当放宽;
    3、较强的沟通表达能力和学习能力,对工作有敬畏心 ;
  • 房产经纪人(包住/高提成/全太原就近安排)

    太原贝壳房地产经纪有限公司(茂业店)

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大专

    薪资待遇:8000~9999元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    【岗位职责】
    1、了解并掌握楼盘动态,及时更新平台数据提供给平台在线客户,并邀约客户;
    2、根据客户实际需求,为客户提供专业的建议,给客户匹配合适的房源;
    3、预约客户,带客户看房;
    5、促成交易、合同签署以及手续办理等服务工作
    【薪酬福利】
    -无责任底薪2500-3000元;
    -提成30%-75%;
    -端口补助,话费全额报销;
    -精英社成员享有出国游;
    -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 ;
    【发展方向】
    1、房产经纪人->店经理->商圈经理->营销总监->城市分公司总经理;
    2、房产经纪人-分公司/事业部;
    3、管理层全部从内部员工提拔,没有空降兵;
    4、每月都有晋升的机会;
    【工作地点】(就近安排)
    贝壳旗下有七大品牌:链家(5家门店)、德祐地产、中环地产、中联置地、乐居润美、21世纪不动产、房极客,全太原市共600+门店
  • 山西链家总部/管培生/实习生/销售

    太原贝壳房地产经纪有限公司(茂业店)

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大专

    薪资待遇:8000~9999元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    【我们能给你提供的】
    1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活;
    2、收入是不封顶的:无责任底薪3000元,25%-75%高额提成;
    3、培训是免费的:公司提供贯穿整个职业生涯的带薪培训;
    4、晋升是公平公正的:公平公开公正的晋升考核,有能力你就升(经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理);
    5、福利是你想不到的:带薪年假、出国旅游、野外拓展,节日福利,让你快乐工作快乐生活;

    【我们需要这样的你】
    1、全日制统招专科及以上学历,经验不限;
    2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;
    3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;
    4、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才)

    【入职后你需要做的】
    1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
    2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;
    3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;
    4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;
    5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

    工作地址可就近分配(全太原),通勤无忧~ 
    良禽择木而栖,我在太原贝壳等你!
  • 山西链家总部/实习生/管培生/销售

    太原贝壳房地产经纪有限公司(茂业店)

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:不限

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责:
    1、贝壳网线上新房、二手房、租赁房源及客源的维护;
    2、提供顾问式的咨询服务,为客户提供优质的看房体验;
    3、签约后买卖双方交易合同及手续的跟进办理
    应聘要求:
    1、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
    2、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。
  • 人事行政专员

    太原贝壳房地产经纪有限公司(茂业店)

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    1、负责门店的招聘管理,包括但不限于人员的招聘及面试;
    2、协助店长管理门店日常基础事物,包括员工考勤、组织日常会议、统计业务绩效等;
    3、店面经纪人的入离调转手续,跟进离职原因和调转原因;
    4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设;
    5、店面6S和着装检查,新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪;
    任职要求:
    1、统招全日制大专及以上学历; 
    2、有一年以上工作经验,条件优秀者可适当放宽; 
    3、较强的沟通表达能力和学习能力,对工作有敬畏心 ; 


    薪酬福利:(薪资福利以具体面试门店为准)
  • 贝壳房产销售(无责底薪+免费培训)

    太原贝壳房地产经纪有限公司(茂业店)

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:不限

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    职位关键词:
    置业顾问,房产中介,新房销售
    职位关键词:
    新房销售,电话销售
    工作内容:

    1.负责客户的接待和咨询工作,为客户提供全面的房产咨询服务。

    2.积累房源信息并熟记于心,善用积累资源开发客户。

    3.陪同客户看房,根据客户需求快速匹配适合房源,积极促进房源租赁及买卖业务。

    4.负责业务跟进,为客户提供后期手续办理等服务工作。

    5.我司在太原各大区有600多家门店,并且仍在扩大业务,新增店面。对我司工作员工不同地区就近分配,也提供就近住宿。

    职位要求:

    1.年龄20-38周岁,不限专业,优秀应届毕业生优先。

    2.沟通能力较强,工作自觉主动,不服输,敢于挑战高薪。

    3.应变能力强,较强的抗压能力。

    薪资福利:

    1.无责底薪:2500-3000

    2.25%—75%提成,月薪轻松上万.

    上班时间:9:00—19:00
  • 链家房产销售(底薪3000+五险)

    太原贝壳房地产经纪有限公司(茂业店)

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:初中

    薪资待遇:10000~14999元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    职位关键词:
    置业顾问,房产中介,新房销售
    职位关键词:
    新房销售,电话销售
    工作内容:

    1.负责客户的接待和咨询工作,为客户提供全面的房产咨询服务。

    2.积累房源信息并熟记于心,善用积累资源开发客户。

    3.陪同客户看房,根据客户需求快速匹配适合房源,积极促进房源租赁及买卖业务。

    4.负责业务跟进,为客户提供后期手续办理等服务工作。

    5.我司在太原各大区有600多家门店,并且仍在扩大业务,新增店面。对我司工作员工不同地区就近分配,也提供就近住宿。

    职位要求:

    1.年龄20-38周岁,不限专业,优秀应届毕业生优先。

    2.沟通能力较强,工作自觉主动,不服输,敢于挑战高薪。

    3.应变能力强,较强的抗压能力。

    薪资福利:

    1.无责底薪:3000

    2.25%—75%提成,月薪轻松上万.

    上班时间:9:00—19:00
  • 人事行政

    太原贝壳房地产经纪有限公司(茂业店)

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大专

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需要,协助做好招聘目标的设定,发布职位信息,执行招聘计划;
    2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、预约、面试等招聘各环节工作;
    3、对招聘渠道进行实施规划、开发、维护、储备人才,确保渠道能够及时满足公司人才需要;
    4、熟悉公司的人力资源规章制度和业务,能够及时对应聘者提出的问题做出解答;