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  • 业务员

    太原市鑫天雷食品商贸有限公司

    工作地点:山西省太原市迎泽区

    学历要求:不限

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    有开拓市场的能力,热爱销售工作;为人踏实、勤奋,能吃苦,具备业务员的专业素养;有烘焙或裱花技术者优先。
    岗位职责:开拓新客户,维护老客户。工作地点:五龙口附近。
  • 业务员

    山西至诚经典出版物发行有限公司

    工作地点:

    学历要求:大专

    薪资待遇:2000~2999元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    做好市场销售及其产品的推广,做好客户服务
  • 配单员

    山西至诚经典出版物发行有限公司

    工作地点:

    学历要求:初中

    薪资待遇:2000~2999元

    招聘人数:8人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    年龄20~45岁,初中以上文化程度,有责任心,能吃苦耐劳。
  • 库房管理员

    山西至诚经典出版物发行有限公司

    工作地点:

    学历要求:高中

    薪资待遇:2000~2999元

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    做库房图书的上架整理工作
  • 销售助理

    中煤销售太原有限公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    负责协调煤炭质量、日常发运和贸易结算,对结算单据进行确认,传递结算票据;
    负责煤矿的生产、发运、质量等信息,跟踪发货质量,及时处理发运过程质量争议等问题;
    负责执行合同制定日、旬、月发运计划,负责建立发运工作台账;
    负责法律系统录入管理及与销售公司法律系统运营人员的衔接;
    负责建立并管理销售资金台账,负责日常收付款管理,及时录入销售公司报表系统,定期与客户开展账目核对等;
    负责按照业务规范,及时准确在ESCM系统录入发运及结算数据;
    负责做好日常发运数据的统计,结合岗位要求,及时收集整理结算单据,装订结算档案;
    负责定期整理提报结算统计报表,分析结算数据,控制结算风险;
  • 销售主管

    中煤销售太原有限公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    负责客户管理、商务洽谈、市场调研和区域市场信息的收集整理;
    负责煤矿的生产、发运、质量等信息,跟踪发货质量;
    负责及时处理发运过程质量争议等问题;
    负责合同条款拟定、报审及客户合同传递;
    负责负责客户管理体系的运行维护,定期开展客户评估;
    负责定期整理提报结算统计报表,分析结算数据,控制结算风险;
  • 风险规划师

    光大永明人寿保险有限公司山西分公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大专

    薪资待遇:8000~9999元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    1、通过与客户的沟通交流,了解客户资产规划的风险及需求;
    2、根据客户的资产规模、生活目标和预期收益目标进行专业的风险承受力分析,设计合理安全的风险规避方案;
    3、定期维护与客户间的良好信任关系,及时报告客户风险规划后的情况,提供更新更好更方便的风险规避方案。
  • 综合业务管理岗

    光大永明人寿保险有限公司山西分公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:不限

    薪资待遇:8000~9999元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    岗位职责:
    1、为企业客户、中高端客户提供光大银行理财、信用卡等业务咨询服务。
    2、为老客户提供健康险、医疗险、养老险、车险、建工险、企业险等业务的咨询办理。
    3、经过系统培训,一年内晋升至中高级管理职位,具备中高级团队管理能力,享受专项津贴,签署年薪合同。
    任职要求:
    1、年龄22--35岁岁,本岗位接受应届毕业生。
    2、专科及以上学历,学历认证以学信网审核信息为准。
    3、亲和力强,有很强的学习、创新及沟通能力。
    4、应届生在校期间担任班干部、学生会干部及外联部干事者优先录取,具备一定的抗压能力及关系管理能力。
  • 光大永明管理储备岗

    光大永明人寿保险有限公司山西分公司

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:8000~9999元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    岗位要求::
    1、本岗位要求接受应届毕业生。经济/金融/法学/市场营销等相关专业优先录取。
    2、形象气质佳。有较强的沟通能力和统筹协调能力。
    3、有较强的学习力,执行力和目标感,有清晰的职业生涯规划。
    4、在校期间担任过班干部或学生会干部优先录取。

    岗位职责:

    1、接受公司相关培训,学习基础金融、保险知识和基础管理知识
    2、为公司中高端客户提供一对一VIP咨询及服务,对客户进行长期服务与维护
    3、联合光大银行定期举行客户服务活动,挖掘客户需求并做深度开发
    4、接受定向培养,一经录取,入司即签署保底年薪10万合同
         “优质人才引进计划”是光大永明人寿重磅推出的人才招募及培养计划,旨在招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,通过定向专项培养,帮助其全面了解金融行业,树立正确的保险从业观,掌握专业的风险规划技能,同时掌握专业团队管理能力,最终成为懂经营、擅经营的专业团队管理者。

    薪资待遇:无责底薪+有责底薪+绩效
  • 营销经理Z

    交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心太原分中心

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大专

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    岗位职责:
    1. 在银行提供的渠道(如万达、沃尔玛超市、中石油加油站、茂业等优质商圈)里进行产品的宣传、推广、营销;
    2. 有良好的市场分析能力和数据分析能力;
    3. 亲和力强,能和客户进行有效沟通;
    4. 协调并利用我行资源,同时善于开发渠道,提高产能;
    任职要求:
    1. 大专以上学历,学信网可查,年龄20至38岁之间;
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,能吃苦劳。
    3、形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。
    4、执行能力强,能够分解领导日常工作安排;
    5、具有个人金融产品、保险、快消品等行业经验者优先;
    岗位福利待遇:
    一、薪酬
    见习客户经理2227元+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励
    晋升为正式客户经理2867+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励
    晋升为高级客户经理3818+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励
    按月发放,多劳多得,上不封顶。
    二、保险福利
    1.五险一金:为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
    2一年以上员工缴纳六险-.补充商业保险:为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。
    三、健康体检福利
    为员工提供每两年一次的体检服务(800元标准)。
  • 销售管理储备干部F

    交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心太原分中心

    工作地点:山西省太原市

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:6000元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    岗位职责:
    1. 负责银行现有的渠道经营,维护良好的渠道合作关系;
    2. 负责渠道开拓、培训及活动方案宣导,追踪业绩指标;
    3. 协助渠道操作流程的规划和优化;
    4. 协助渠道客户、渠道对接人的日常沟通、反馈等。
    任职要求:
    1、大专以上学历,学信网可查,年龄20至35岁之间;
    2、形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力;
    3、具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,能吃苦耐劳;
    4、具有渠道谈判、维护、经营管理经验者优先;
    薪酬福利:
    1. 有竞争力的薪酬体系:工资+奖金;
    2. 完善的福利制度:五险一金,商业保险,补充医疗,车餐津贴,劳防补贴,免费行服,定期体检等
  • 直销客户经理F

    交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心太原分中心

    工作地点:山西省太原市

    学历要求:大专

    薪资待遇:6000元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    工作职责:
    1、负责交行信用卡中心全类产品的推广与拓展;2、负责信用卡中心线上线下活动的推广与执行;3、负责优质客群渠道的开发、拓展和维护。
  • 管理储备生,校园团队F

    交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心太原分中心

    工作地点:山西省太原市

    学历要求:大专

    薪资待遇:8000~9999元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    岗位要求:
    1、 设置两年培养期,计划在14个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
    2、 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
    3、 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
    4、 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
    5、 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
    6、 根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。

    任职资格:
    1、 2020年应届毕业生,具备统招全日制大学本科及以上学历;
    2、 良好的沟通表达能力;
    3、 做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
    4、 具备出色的学习及团队合作精神;
    5、 具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。
  • 销售代表(六险一金)F

    交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心太原分中心

    工作地点:山西省太原市

    学历要求:大专

    薪资待遇:6000元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责:
    积极拓展市场,营销优质客户,完成业绩指标;服从上级安排,遵守规章制度。
    任职要求:
    大专以上学历,学信网可查,吃苦耐劳,愿意接受挑战
    薪酬福利:
    1. 有竞争力的薪酬体系:工资+奖金;
    2. 完善的福利制度:五险一金,商业保险,补充医疗,车餐津贴,劳防补贴,免费行服,定期体检等
  • 销售客户经理(五险一金)F

    交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心太原分中心

    工作地点:山西省太原市

    学历要求:大专

    薪资待遇:6000元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    岗位职责:
    积极拓展市场,营销优质客户,完成业绩指标;服从上级安排,遵守规章制度。
    任职要求:
    大专以上学历,学信网可查,吃苦耐劳,愿意接受挑战
    薪酬福利:
    1. 有竞争力的薪酬体系:工资+奖金;
    2. 完善的福利制度:五险一金,商业保险,补充医疗,车餐津贴,劳防补贴,免费行服,定期体检等
  • 销售储备干部(五险一金)F

    交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心太原分中心

    工作地点:山西省太原市

    学历要求:大专

    薪资待遇:6000元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位要求:
    1、 设置两年培养期,计划在14个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
    2、 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
    3、 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
    4、 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
    5、 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
    6、 根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。

    任职资格:
    1、 2020年应届毕业生,具备统招全日制大学本科及以上学历;
    2、 良好的沟通表达能力;
    3、 做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
    4、 具备出色的学习及团队合作精神;
    5、 具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。
  • 驻点销售代表(六险一金)F

    交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心太原分中心

    工作地点:山西省太原市

    学历要求:大专

    薪资待遇:6000元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    岗位职责:
    1. 在银行提供的渠道(如万达、沃尔玛超市、中石油加油站、茂业等优质商圈)里进行产品的宣传、推广、营销;
    2. 有良好的市场分析能力和数据分析能力;
    3. 亲和力强,能和客户进行有效沟通;
    4. 协调并利用我行资源,同时善于开发渠道,提高产能;
    任职要求:
    1. 大专以上学历,学信网可查,年龄20至35岁之间;
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,能吃苦劳。
    3、形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。
    4、执行能力强,能够分解领导日常工作安排;
    5、具有个人金融产品、保险、快消品等行业经验者优先;
    薪酬福利:
    1. 有竞争力的薪酬体系:工资+奖金;