发布时间:2019-09-12 08:41:33
岗位职责:1、 负责部门日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,文件材料的领取;2、 负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;3、 负责办公室日常管理工作,负责来访接待, 接听、转接公司来电,并进行整理记录;4、 负责例会的准备工作,通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;5、 结合公司实际情况制定各项工作流程,监督管理各部门对各项制度的执行情况;6、 负责录入、整理公司相关的信息资料,有序归档;7、 负责公司网站和微信的更新与维护;8、 负责员工档案的整理,人事保险、人员调动手续的办理等。
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1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
所属行业:建筑/建材/工程
公司性质:民营企业
成立日期:
注册资金:0万元
公司规模:少于50人
所在地区:山西省*太原市*万柏林区
经营品牌:
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