招聘类别:全职 | 招聘部门:人事部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:2年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:山西省太原市小店区 |
项目经理代表企业对公司的项目全面负责;履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺,努力完成项目与公司签订的经营承包合同;组织项目管理班子确定项目的职能机构及其职能范围,主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和施工进度计划;按照合同要求和上级的指令,保证施工人员设备按时进场做好材料供应工作;做好项目的基础管理工作,保证各种文件资料数据等信息准确及时的传递和反馈,及时进行工程结算;保护资产完好不受损失保障职工人身财产的安全时,搞好项目的现场管理和精神文明建设。
山西汇超建筑装潢工程有限公司创建于一九九七年十月,注册资金500万元,主营建筑装饰设计及施工、建筑幕墙设计及施工、建筑智能化工程施工,是国家认定的二级建筑装饰、二级建筑幕墙施工企业。 公司成立以来,特别注重高技术人才的吸收和培养,现拥有一支训练有素、具有富丰富实践经验和创新意识的高级专业管理人员和一支高素质的专业施工队伍,员工178人、管理人员59人,其中各类高、中级职称的专业工程技术人员48人。有施工需要的大型设备、各种专业设备多台,能满足承接大型工程施工的需要。 近年来,以独立设计和施工完成了长治市游泳馆幕墙工程、山西省体育局体彩办公大楼室内外装饰工程、忻州市烟草公司物流配中心室内外装修工程、晋城市高平南阳煤矿餐厅装修工程、太原市晋机宾馆装修工程、临汾公安局作战指挥中心大楼室内外装修工程、长治建行办公楼幕墙工程、大同农村信用社室内外装修工程等项目。其中部分工程被评为市优、省优重点工程,赢得了较高的社会声誉。并连续三年获太原市工商行政管理局“重合同、守信用”单位;连续三年被太原市建筑装饰协会评为“先进建筑装饰企业”;九九年还被评为“装饰工程创优先进单位”。连续几年被太原市建委评为“装饰企业信得过企业”和“先进装饰企业”。 我公司在同各专业的交叉施工中注重协作和配合,以确保建设工程整体效果达到完美。多年来我公司与众多装饰装修产品专业厂家建立了长期良好的合作关系,既实现了产品供应的及时性,保证了质量的优良性,又能更有效地进行特约维修和质量跟踪服务。 公司管理机制科学,通过推行项目经理委托代理制做到了分工明确、责任到人、在具体工作实践中,制定完善了《安全培训制度》《各工序工艺操作流程及操作规范》《各岗位工作责任制度》《竣工验收规范》《售后服务规范》等各项规章制度,确保工程项目的规范化和制度化。 公司综合服务到位,基于公司的技术实力及施工经验,公司成立了专业的技术培训部和跟踪回访办,在工程交工前,对业主的操作人员进行专业的技术操作指导,对于已竣工的工程我们本着为用户负责的精神,定期地进行轮流回访,对于用户在使用过程中存在的问题做到一天之内到场服务,做到一年保修、二年回访,长期咨询服务。 为了适应新形势,迎接新挑战,公司将以“遵纪守法、信守承诺;清洁施工、预防污染;全员健康,安全生产;与时俱进,持续发展”为环境、职业健康安全管理方针,以“一流的管理、一流的质量、一流的技术、一流的效率、一流的服务”为企业宗旨,诚挚的希望能用我们优质的服务为业主打造一个安全美丽的生活工作空间。
1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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