招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:5人 | 薪资待遇:8000~9999元 |
工作经验:无 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: 21 ~30 |
专业要求: | |||
工作地点:山西省太原市迎泽区 |
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业;
2、品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;
3、热衷于销售行业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,有追求个人成功的愿望;
4、有一定的沟通及表达能力,具备良好的心里素质,能承受较强的工作压力;
5、追求高业绩、高奖金收入。
工作内容及福利:
从事移动互联网金融业务,多元的推广模式让您重新认识信用卡行业,网银数据营销、交叉销售、商务助力推广、商户协销、陌生拜访等。
薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额的月度激励竞赛奖金+年度津贴
保险保障=五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)
其他福利:年度健康体检、取暖降温费、生日关爱礼品、配发行服、带薪年假、丰富多彩的团建活动。
2018年,招商银行经历了硕果丰厚的一年,营收和利润均取得双位数增长。2018年实现营业收入2486.56亿元,同比增幅12.57%;利润总额1064.80亿元,同比增幅17.42%。英国《银行家》杂志评选,招商银行全球银行排名第20位。招商银行信用卡中心作为招商银行的利润贡献重要部门,盈利水平保持稳步提升。招商银行信用卡作为行业领先品牌,在中国信用卡市场持续领跑。中国品牌力指数(C-BPI)实施8年来,招商银行信用卡7次问鼎中国信用卡行业品牌力第一名。
信用卡业务的崛起,得益于中国消费升级,消费金融迎来巨大发展空间。据中商产业研究院发布的《2018-2023年中国消费金融行业市场前景及投资战略研究报告》数据显示:从2013年到2017年的5年时间里,我国消费金融迅速发展,除去住房贷款的消费信贷余额规模增速一直保持在20%以上,年均复合增长率达到了24.7%。特别是在2017年,消费信贷余额达到9.6万亿元,同比增长62.2%,呈现爆发式增长的态势。据预测,未来几年我国消费信贷余额的增速虽将有所回落,但仍将以年均30%以上的增速扩张,预计2018年消费信贷余额达到13.19万亿元,同比增长约37.4%。高速增长的背后是行业人付出的努力和艰辛。作为行业里最脏、最苦、最累、最难的活,也一定会是行业里最有价值,最长久的事情。2019年开始,公司会投入更多的资源在人才培养上面,未来高薪和转正发展的机会公司会倾向性的给予到销售岗位,给予到一线奋斗和贡献者。
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