招聘类别:全职 | 招聘部门:销售部 | 招聘人数:5人 | 薪资待遇:6000~7999元 |
工作经验:无 | 学历要求:不限 | 性别要求:不限 | 年龄要求: 20 ~35 |
专业要求: | |||
工作地点:山西省太原市小店区 |
岗位职责1.遵守公司及门店的各项规章管理制度,严于律己。
2.对项目周边房产市场进行熟悉,充分了解周边的详细情况。
3.充分了解和熟悉市场资源,注重相互交流,拓展市场,做好迎接客户的各项准备工作。
4.认真登记来电、来访客户,形成来电来访登记表,并做好每一位客户的答疑工作。
5.及时了解客户真实需求,推荐优质房源,陪同客户看房,跟进并达成成交。
6.认真参加公司组织的培训,并开展自我学习,提高自己的专业能力,增强业务水平。
7.与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范,树立公司及门店形象。
8.做好每一单客户的各项相关业务工作,将客户资料整理备份,确保工作内容完整、有序。
工作内容:1. 积极收集房客源信息。
2. 每天对网络端口进行维护及新增房源。
3. 详细了解业主、客户的真实需求。
4. 安排好每天的工作行程量内容。
5. 每天沟通业主、客户、促成带看。
6. 陪同客户、业主看房、谈价、促成成交。
7. 做好售后服务,积极回访每一位业主、客户。
8. 保持门店卫生清洁,做好5S卫生。
9. 积极完成店经理交代的其他工作。
10. 积极参加公司举办的各项活动。
房地产经纪;企业形象策划。
1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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