职位描述

岗位职责：

1、维护公司ERP系统/OA系统，对业务部门使用中提出的问题进行系统完善及技术支持；

2、对使用ERP系统/OA系统涉及到的流程和管理进行整理和规范，并与业务部门进行流畅交流；

3、根据管理业务需求调整ERP系统/OA系统中单据、流程配置；

4、编写培训材料对使用ERP等管理软件的部门人员进行指导培训；

5、对ERP系统等管理系统进行后台数据库维护及数据日常备份工作；

6、负责收集整理各部门的系统需求并形成文字说明。

任职要求：

1、正规大专及大专以上学历，至少具备2-3年的相关工作经验；

2、对工作有较强的责任心，具备主动发现问题，解决问题等问题意识；

3、具备一定的沟通交流能力，能清晰表达思想。并具备方案等此类文件的编制能力；

4、具备SQL Server/oracle等关系型数据的安装维护能力，并具备SQL脚本编写经验；

5、具备ERP等企业管理软件的使用、维护、培训经验；

6、优先录用具有浪潮ERP等企业管理软件实施推广经验的人员。



薪酬待遇面议！

公司简介

我公司是专业从事煤炭、焦化、合成天然气、房地产等行业投资与管理的多元化大型企业集团，下辖太原市梗阳实业集团有限公司、山西梗阳新能源有限公司和山西怡佳置业集团有限公司3个运营主体及22个子（分）公司。拥有四座煤矿，一个焦化园区，五个房地产项目。四座煤矿核定煤炭生产能力480万吨/年；焦化年生产冶金焦200万吨，天然气2亿立方；拥有房地产开发土地资源储备2000余亩，预期建筑面积约600万平方米。 集团总部位于太原市，所辖企业分布于太原、吕梁、长治、晋中地区，现有员工10000余人，年销售收入100亿元，公司已累计上缴税金过百亿元。公司连续多年被各级政府授予“山西省百强企业”、“太原市五十强企业”、“环境保护先进单位”、“热心慈善公益先进单位”等荣誉称号，位列民营企业百强第16名，民营企业制造业20强第14名，同时入围中国制造业500强。

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温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。