招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:10年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: ~50 |
专业要求:建筑类房地产 | |||
工作地点:山西省太原市小店区 |
(一)岗位职责:
1、根据公司总经理下达的各项工作目标,制订相应计划并具体实施,以完成公司年度计划内的各项工作目标和各项经营指标,并对本岗位工作结果负责;
2、根据既有资源合理组织安排做好施工现场前期准备工作,为公司各项目施工作好准备。协助公司总经理编制项目管理计划,包括质量目标、成本预算、人员配置、施工进度、技术方案、分包方案、采购方案等;
3、根据合同约定工期与施工进度计划,组织公司各项目内各专业组进行施工,协调、控制、监督各项施工进度,以保证在合同约定工期前完工;
4、协助公司总经理进行成本控制,监督,制止施工中各种成本浪费现象,做到开源节流。配合公司财务经理做好工程进度款申请、拨付工作,协助和支持施工单位顺利开展工程施工工作;
5、具体负责公司质量管理体系与安全管理体系在项目中的贯彻实施。协助公司总经理,具体负责组织处理生产质量、安全等事故,参与具体处理理赔事宜;
6、经公司总经理授权后,负责协调与业主、分包商、监理、设计院、相关政府职能部门等之间的关系,保持融洽沟通渠道,满足各项业务的顺利开展需要;
7、完成公司总经理交办的其它工作事项。
(二)任职要求:
1、专业: 工程建筑类相关专业。
2、专业知识技能:企业管理、项目管理、施工管理、合同管理、成本管理、招采管理;十年以上大型施工单位或知名地产公司施工管理经验,三年以上高层管理经验;
3、素质要求:①阳光、厚道,有极强责任心;②敬业,统筹协调能力、组织能力较强;③有良好的语言表达沟通能力;④注重团队合作。
山西鸿赫实业集团有限公司
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3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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