招聘类别:全职 | 招聘部门:工程部 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:无 | 学历要求:不限 | 性别要求:不限 | 年龄要求: 19 ~25 |
专业要求: | |||
工作地点:山西省太原市小店区 |
年龄19-27周岁,年龄要求不符合请勿投递简历。
职位描述:
1、负责项目的计划制定、协调管理,确保项目进度和质量;
2、负责协助领导管理项目团队,维护团队日常工作;
3、突发事件分析处理等相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,通信、计算机、电子、自动化、机械等相关专业优先
2、有较强的沟通协调能力,能与同事、协作人员顺畅沟通;
3、能够承受一定的工作压力。
薪资待遇:
早9晚5,双休,试用期3000+,转正后3500以上,提供住宿及五险一金,节假日正常休息,有带薪年假
山西荣城卓达通信技术有限公司,专注于通信领域,为电信、移动、联通提供无线传输类技术服务,主营项目覆盖全国,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,并致力于功能性未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
团队平均年龄在22—30岁,高、中级工程师均为多厂家认证,项目经历丰富, 到了运营商客户的高度评价,对于通信行业的前沿技术把控、新产品的研发,企业内部员工技能的提升,都有独到的见解和处理方式。
1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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