职位描述

1、负责门店的招聘管理，包括但不限于人员的招聘及面试；
2、协助店长管理门店日常基础事物，包括员工考勤、组织日常会议、统计业务绩效等；
3、店面经纪人的入离调转手续，跟进离职原因和调转原因；
4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设；
5、店面6S和着装检查，新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪；
任职要求：
1、统招全日制大专及以上学历； 
2、有一年以上工作经验，条件优秀者可适当放宽； 
3、较强的沟通表达能力和学习能力，对工作有敬畏心 ； 


薪酬福利：（薪资福利以具体面试门店为准）

公司简介

贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。未来几年，贝壳找房将进入全中国超过300个城市，赋能超过100个品牌，连接10万家门店和100万职业经纪人，服务超过2亿社区家庭，推动行业正循环。用你的潜能，驱动住的无限可能。

联系方式

温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。