招聘类别:全职 | 招聘部门:人事 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:1年以上 | 学历要求:不限 | 性别要求:不限 | 年龄要求: 22 ~33 |
专业要求: | |||
工作地点:山西省太原市小店区 |
业务范围:
一、负责公司的招聘、面试、办理入职、办理离职、核对考勤等工作。
二、负责公司招聘网站对接,办理相关业务。
基本要求:
一、女士22-33周岁,熟悉招聘面试流程工作,完成领导交待的各项工作,有经验者优先.
二、有销售经验或者招聘经验优先考虑。
福利待遇:
基本薪资 提成工资 奖金,综合薪资在3000-5000之间。公司工作环境好,福利待遇优厚。
公司简介
山西京原建设工程有限公司是经省人民政府、工商行政管理局、国家国税局、国家技术监督局等部门批准成立的特许单位。在各单位的大力支持下,京原高速集团已经发展成为集高速公路工程建设、服务区建设、高速安防、人防、技防、特卫、培训以及物业管理等多元化发展的大型股份制企业。
公司开展的业务主要从首都出发的十五条高速公路的安防服务,单位拥有多年管理维护高速公路安全的经验,主要负责交通指挥疏导,事故现场维护、收费站治安管理、防盗防爆等方面的专业服务,并能根据新开通道路的特点设计防范方案和应急预案。为高速公路安防提供稳定保障。
1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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