职位描述

岗位职责：1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作；3、负责下属的培训、激励和考核工作；4、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标；5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划；6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；7、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系；8、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理，开拓新的市场。

公司简介

我公司成立于2013年，主要业务：1、在线设备及实验室仪器仪表的选型和销售。2、环境治理及监测设备运行的相关软件设计和服务。管控治一体化平台、智慧环保、网格化监测的软硬件建设。3、污水处理设施、脱硫脱硝脱碳除尘改造。乡镇污水治理、美丽乡村建设、钢铁、焦化、水泥等企业超低排放改造，有组织、无组织环境治理工程系统解决方案。4、环境治理及环境监测第三方运维业务。精准分析、精心运营，第三方运营业务涵盖污染源水、烟气、环境空气各个领域。

联系方式

温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。