职位描述

1、年龄25周岁-45周岁
2、学历：大专以上
3、渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士
4、渴望事业和家庭平衡发展的知性成熟人士
5、有多年金融、医疗、银行、企业高管、房地产、教培、法律行业等领域的专业人士
6、行业绩优团队长，优先考虑
7、薪资构成：无责底薪+提成+季度奖+绩优提成奖+新人津贴+职级津贴+管理津贴
8、五险一金、弹性工作、员工旅游、定期团建、带薪年假、法定节假日，额外团体意外险、医疗险
9、【岗位职责】
    负责公司下发的中高层客户群体的客情关系维护及合作业务的跟进服务对接和深度开发；
    负责公司老客户的高品质续期对接的同时进行再次开发；
    负责公司全金融产品：信托财富、资产管理、医疗、健康、高端社区养老社区、居家养老、保险、银行存贷业务等；
    为中高端客户提供专属私人定制家庭财务配置方案机健康养老规划方案。

公司简介

作为山西省平安公司的标杆部门。是一批以90后为主的团队。在平安，收入和付出成正比，晋升，靠自己能力，不需要论资排辈。给刚毕业的人员一个机会。

联系方式

温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。