职位描述

要求：
1、专科以上学历；
2、性格开朗，头脑灵活，态度积极，作风踏实；
3、勇于接受挑战，有开拓意识，能承受一定的压力；
4、表达能力强，具有亲和力，具有团队精神。

岗位职责：
1、负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理建档和保管台账工作；
2、负责各类销售指标的周、月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
3、负责收集、整理、归档竞品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
4、协助完成招投标相关工作维护好生态合作伙伴关系；
5、协助领导做好部门内务、各种部内会议的记录等工作；
6、逐步完善营销审批计划，提出整改方案和应对措施；
7、完成部门领导临时交办的其他任务。

待遇：3k-12k 包吃包住+无责底薪+提成+社保+年终奖: 试用期6个月，转正购买五险

公司简介

我公司是一家集文创设计、生产营销、配送服务于一体的综合性企业，专注于礼赠方案的落地解决。近年来国内礼赠宣传品行业蓬勃发展，公司运用电商化和多品牌组合策略专注国内礼赠宣传品市场。用完善的服务体系，给客户提供优质快捷的服务；用融合理念，打通上下游、互联网资源，形成组合优势，赋能于员工、客户及最终使用者，成人达己，实现各个层面共好、共赢。

联系方式

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1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。