职位描述

要求：1、人力资源、行政管理、市场营销等相关专业，大专以上学历；2、有较好的语言表达能力和文案功底；3、有较强的领导能力；4、3-4年以上的中大型公司行政工作经验。
职责：1、涉及公司的战略规定、行政管理、人力资源以及日常运营的协调与监督；2、协助总经理制订公司的发展规划并监督战略规划的实施情况；3、负责建立和优化公司的行政管理体系；4、负责保障公司的各种后勤服务工作。
待遇：8000-10000元

公司简介

我公司成立于2010年，位于山西省综改示范区晋中开发区，注册资金壹亿元人民币，是一家集研发、生产、施工、安装于一体的高新技术企业。专业研发设计生产声屏障、声测管、预埋件、钢横梁及铁路桥梁附属钢结构等产品。公司现拥有环保工程专业承包壹级、钢结构专业承包壹级、建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包叁级；是山西省高新技术企业、国家科技型中小企业、山西省民营科技企业、专精特新小巨人企业。

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温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。