职位描述

要求：1、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规；2、负责进行公司涉及法律风险点及法律知识的培训；3、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性；4、对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施；5、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务；6、接受公司委托，代表公司处理各类仲裁、诉讼案件；7、负责公司的法律风险防控工作；8、本科以上学历，法律类相关专业毕业，有律师资格证；9、三年以上同岗位工作经验，热悉劳动法，擅长经济纠纷案件；10、有建筑行业同岗位经验优先考虑。

公司简介

我公司是一家下辖3家控股子公司和多家分公司的现代化建筑施工企业，是国家住房和城乡建设部审定的建筑工程施工总承包壹级资质企业；同时拥有国家自然资源部颁发的地质灾害防治施工甲级资质的建筑公司，公司业务范围从太原市拓展到山西省及全国部分省市。诸多项目得到了业主的认可和肯定。公司机构完善，拥有强大的专业团队及 雄厚的资金实力，已发展成为三晋大地上一支实力雄厚的建筑企业集团。公司注重企业文化，建设以人为本。每年定期进行团建，增近团队间的默契。随着公司业务的不断扩展，拟招聘岗位如下：
福利待遇：待遇面议，社会保险+带薪年假+定期团建+年底奖金。

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温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。