招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:6000~7999元 |
工作经验:无 | 学历要求:不限 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:山西省太原市小店区 |
岗位职责:1.生产管理:根据生产计划安排每日班组任务,确保生产任务按时完成
2.人员管理:负责班组员工的出勤管理、工作分配及技能培训;关爱员工、激励员工、鼓舞士气
招聘条件
1.23届、24届、25届三年制统招大专毕业生
2.机械类、电气类、自动化类、计算机类相关专业
福利待遇
拟任资位:试用师1/试用技师1
薪资待遇:试用期月薪6000+,转正后7000+
工作时间:5天8小时工作制,加班费依法律规定执行
五险一金:依法享有五险一金,另有集团自保
3.品质管理:监督生产过程,检讨品质异常并推动改善,确保产品符合品质要求
4.成本控制:监控生产物流、能源消耗,减少浪费,控制生产成本
5.安全管理:执行安全作业规范,树立员工安全理念,点检安全项目、巡查并排除安全隐患。
富士康(太原)科技工业园作为山西转型综改示范区核心企业,占地面积1.62平方公里。专业从事高端智慧手机整机组装、手机零组件、手机主板、手机维修、精密模具及镁铝合金汽车零组件等产品的研发与生产,在巩固精密模具、关键零组件、整合模块开发等关键技术优势的同时,从初级资源开发到高端整合制造,从单一产品到多元化组合,不断延伸产业链,持续提升产品附加价值。
1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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