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山西金哨科技有限公司

所属行业:互联网/电子商务

公司性质:民营企业 / 成立日期:2017-03-30 / 注册资金:100万元 / 公司规模:少于50人

所在地区:山西省*太原市*小店区 / 经营品牌:哨子办公

公司介绍

招聘职位

企业形象

文员行政 (客户服务专员/助理)

发布时间:2017-07-21 15:00:26

招聘类别:全职 招聘部门:人事部 招聘人数:2人 薪资待遇:面议
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:女 年龄要求: 18 ~25
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

负责公司的资料档案整理,文案编辑、客服接待、经理助理、微信公众号运营等文秘类工作

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渠道经理 (市场拓展专员/助理,市场营销专员/助理,市场营销主管,市场营销经理,市场拓展经理/主管)

发布时间:2017-07-21 14:51:19

招聘类别:全职 招聘部门:市场部 招聘人数:3人 薪资待遇:8000~9999元
工作经验:无 学历要求:不限 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

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电话销售 (电话销售)

发布时间:2017-07-21 14:51:19

招聘类别:全职 招聘部门:销售部 招聘人数:若干人 薪资待遇:4500~5999元
工作经验:无 学历要求:不限 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

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销售专员 (电话销售,客户代表,销售代表)

发布时间:2017-07-21 14:51:19

招聘类别:全职 招聘部门:销售部 招聘人数:10人 薪资待遇:6000~7999元
工作经验:无 学历要求:不限 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

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总经理 (销售代表,客户代表,电话销售,销售工程师,渠道/分销专员)

发布时间:2017-07-21 14:51:19

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:20000~29999元
工作经验:5年以上 学历要求:不限 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

负责团队建设,整个项目的完成。

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销售总监 (销售代表,客户代表,电话销售,销售工程师,渠道/分销专员)

发布时间:2017-07-21 14:51:19

招聘类别:全职 招聘部门:销售部 招聘人数:3人 薪资待遇:8000~9999元
工作经验:3年以上 学历要求:不限 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

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人事经理 (其他,人力资源总监,人力资源经理,绩效考核管理,培训经理/主管)

发布时间:2017-07-21 14:51:19

招聘类别:全职 招聘部门:人事部 招聘人数:2人 薪资待遇:4500~5999元
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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