太原人才大市场劳务输出

职位描述

岗位要求：
1、男，年龄18—40周岁；
2、二保焊熟练；
3、试焊测试v型破口板对接，厚度15或20mm,UT探伤。
工作时间：8：00—16：30，有加班，周日正常休息。
薪资福利：
1、测试通过后，定薪8小时260元，加班32.5元/小时；
2、免费提供工作餐和加班餐，15元标准，两荤两素；
3、免费提供住宿，提供床上用品；
4、免费提供优质劳保用品，3M口罩；
5、享受国家法定节假日；
6、每月底发上月工资。

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【要求】男女不限，不能太胖，18-50周，不要求文化。【长白班】计时！
【待遇】基本工资1810元。加班费1.5倍， 周六周日2倍，满勤奖100元。月综合工资3500-4500元，17号发工资。
【吃住待遇】管吃；住宿驻厂帮助个人租房，每月补助100元，周边租房便利！
入职无需体检，无任何费用！

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国有企业，环境优美，名额有限，先到先得。
★要求：无明显烟疤纹身，认识字，白班为主，16-40周岁。
★吃住待遇：吃饭在厂区 ，企业餐补冲卡，工作8小时内每天补助18元，加班超过3小时额外再补助10元，三餐基本够吃。住宿在厂区外，免费厂车接送，公寓式宿舍，两室一厅，住宿免费。
★工资底薪+加班，综合工资3500-6000元，每月15号发工资。

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暑期工，学生也可！

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岗位要求：
1.高中及以上学历
2.机械加工等相关专业
3.3年及以上现场工作经验（冶金设备行业优先）
4.熟悉数控加工和数控操作系统，熟悉生产规程以及质量标准，熟悉公司生产运作流程，熟悉西门子、法拉克等操作系统；

薪资待遇：
根据技能水平高低，薪资待遇不同，卧车、立车平均6000-8000元左右；加工中心平均7000-9000元左右；镗铣床平均8000-10000元左右。
福利政策：
1.免费提供食宿（宿舍有空调、可上网、有独立卫生间、无需带被子；免费提供工作餐和加班餐，餐费标准按照公司标准执行）（外住有外住补贴300元/月）；
2.免费班车；
3.免费商业保险（意外伤害险、医疗险、交通意外险、员工子女医疗险）；
4.免费的年度健康体检；
5.免费提供工作服、安全帽；
6.发放节日礼品；
7.购买五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）；
8.提供带薪年休假（请年假不扣工资）；
9.每年根据考核有两次调薪机会；
10.发放高温费、月绩效奖金、13薪、工龄津贴；
11.交通差旅实销和差旅补贴待遇；
12.提供良好的培训学习环境；
13.组织娱乐活动。

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岗位要求：
1.高中及以上学历，机械加工等相关专业；
2.3年以上现场工作经验（冶金设备行业优先）；
3.熟悉数控加工和数控操作系统，熟悉生产规程以及质量标准，熟悉公司生产运作流程，熟悉西门子、法拉克等操作系统；

薪资待遇：
根据技能水平高低，薪资待遇不同，卧车、立车平均6000-8000元左右；加工中心平均7000-9000元左右；镗铣床平均8000-10000元左右。
福利政策：
1.免费提供食宿（宿舍有空调、可上网、有独立卫生间、无需带被子；免费提供工作餐和加班餐，餐费标准按照公司标准执行）（外住有外住补贴300元/月）；
2.免费班车；
3.免费商业保险（意外伤害险、医疗险、交通意外险、员工子女医疗险）；
4.免费的年度健康体检；
5.免费提供工作服、安全帽；
6.发放节日礼品；
7.购买五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）；
8.提供带薪年休假（请年假不扣工资）；
9.每年根据考核有两次调薪机会；
10.发放高温费、月绩效奖金、13薪、工龄津贴；
11.交通差旅实销和差旅补贴待遇；
12.提供良好的培训学习环境；
13.组织娱乐活动。

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要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，无刀疤、纹身，会26个英文字母。
待遇：综合工资3800-5200元/月。
宿舍配有空调、洗衣中心，24小时热水，免费宽带，独立阳台，标准8人/间。

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要求：1、年龄：18-35周岁以下，男女不限；
2、身高女155cm ，男170cm 。
待遇：工资：3000元-3800元；包食宿。

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要求：男性，16-45周岁，170cm以上。
待遇：1、170-175cm之间工作3000-3300元，175-180cm3300-3800元，180以上为特殊岗，工资每天8小时4000元，12小时5000元；
2、公司包食宿，包服装被褥，上三险，带薪年假7天；

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要求：持有B本驾驶证及操作证，45岁以下，3年以上工作经验。
薪资待遇：管吃管住，6000元，六险一金。

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要求：18-35周岁，大专及以上学历，模具、机械、数控、机电、电子自动化等相关专业。主要负责设备检查、维护、维修等工作。 
待遇：收入=基本工资+年终奖金+年功工资+补贴，缴纳五险一金
试用期底薪：大专：2200元；本科2600元；
转正后底薪：大专：2600-2800元；本科3300-3500元；
大专综合薪资：底薪+绩效+加班费=3500-4500元； 
本科综合薪资：底薪+绩效+加班费=4000-5000元

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【要求】45岁以下，初中以学历，有相关工作经验者优先。
【正式工】计件，综合工资3000-4500元，试用期过后缴纳“五险”，25号发上月工资。
【临时工】计件，月综合工资3000-4500元，工作10天结工资，工作不满10天，扣保险。
管吃住

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大量招收小时工，做蓝牙耳机等。
要求：男女不限，17-38周，初中毕业，烟疤纹身不要太大，头发不要夸张颜色，会26个英文字母！
福利：厂内免费住宿，水电全免！公司设有大型餐厅，品种齐全，物美价廉！
待遇：两班计时，15元/小时，工资165元/11小时含餐䃼300元月工资4200一5000元左右！20号开工资，辞职当月无餐补！ 

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职位描述

岗位要求：
1.三年以上数控镗铣床的操作经验；
2.加工过铸件、焊接构件，对工件的装夹有一定经验，对机加工工艺有一定了解；
3.熟悉各种国际品牌的刀具，会根据不同材料计算切削参数；
4.熟悉图纸，熟悉各种型位公差；
5.会使用各种量具、量表；


薪资待遇：
根据技能水平高低，薪资待遇不同，卧车、立车平均6000-8000元左右；加工中心平均7000-9000元左右；镗铣床平均8000-10000元左右。
福利政策：
1.免费提供食宿（宿舍有空调、可上网、有独立卫生间、无需带被子；免费提供工作餐和加班餐，餐费标准按照公司标准执行）（外住有外住补贴300元/月）；
2.免费班车；
3.免费商业保险（意外伤害险、医疗险、交通意外险、员工子女医疗险）；
4.免费的年度健康体检；
5.免费提供工作服、安全帽；
6.发放节日礼品；
7.购买五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）；
8.提供带薪年休假（请年假不扣工资）；
9.每年根据考核有两次调薪机会；
10.发放高温费、月绩效奖金、13薪、工龄津贴；
11.交通差旅实销和差旅补贴待遇；
12.提供良好的培训学习环境；
13.组织娱乐活动。

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要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康。
待遇：1、试用期底薪1900元+加班费+岗位津贴，月综合工资3500-4000元。
转正底薪2100+加班费+岗位津贴月综合工资4000以上。
2、公司缴纳五险一金。

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根据公司项目的业务要求接听/拔打电话，通过制定的业务话术引导客户办理移动业务。
薪资待遇：
1、公司提供住宿（不住宿的有补贴），试用期三个月，半年后缴纳五险一金。
2、试用期工资=底薪2100（包括住宿补贴）+绩效奖金+提成+200全勤，综合工资3000-10000。转正后底薪2500+绩效奖金+提成。
3、每个月公司有聚餐促进团队意识，国家法定节假日福利，生日津贴，综合补助。
4、公司不定期组织国内旅游。
5、每月25日发工资。
6、工作满3个月，发培训期5天的补贴（50元/天）。

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职位描述

一、薪资待遇：基本薪资3500元，岗位津贴200-1000元，绩效0-200元，外住补贴300元，加班按2500元为基数，平时加班1.5倍，周末加班2倍；月综合收入5500-7000元左右;综合年薪6.5万—9万 。
二、岗位职责：
1、按照图纸的尺寸及装配要求，按照工艺时间，完成对应的装配任务。
2、熟练操作钳工工具和各种工装，严格按照车间的装配工艺装配。
3、遵守公司的各项规章制度，维护工作区域整洁卫生，摆放整齐，以及工具良好正常使用。
4、严格遵守公司及车间制定的各项安全规章，杜绝安全事故的发生。
三、岗位要求：
1、男，年龄18—40周岁；
2、能看懂机械图纸，能够理解图纸的含义，熟练掌握多种装配技巧；
3、会使用千分尺、游标卡尺等测量工具；
4、有焊接基础；
5、熟练操作钳工工具;
5、2-3年以上大型冶金设备或者类似机械设备装配经验；
6、有良好的沟通能力；
7、优秀应届毕业生亦可，机械及相关专业，中技或以上学历；
四、工作时间：
正常工作时间8：00—16：30，有加班，长白班。
免费提供工作餐和加班餐，住宿免费，外住有外住补贴300元。

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职位描述

岗位要求：
1.三年以上普车工作经验；
2.能看懂图纸；
薪资待遇：
根据技能水平高低，薪资待遇不同，卧车、立车平均6000-8000元左右；加工中心平均7000-9000元左右；镗铣床平均8000-10000元左右。
福利政策：
1.免费提供食宿（宿舍有空调、可上网、有独立卫生间、无需带被子；免费提供工作餐和加班餐，餐费标准按照公司标准执行）（外住有外住补贴300元/月）；
2.免费班车；
3.免费商业保险（意外伤害险、医疗险、交通意外险、员工子女医疗险）；
4.免费的年度健康体检；
5.免费提供工作服、安全帽；
6.发放节日礼品；
7.购买五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）；
8.提供带薪年休假（请年假不扣工资）；
9.每年根据考核有两次调薪机会；
10.发放高温费、月绩效奖金、13薪、工龄津贴；
11.交通差旅实销和差旅补贴待遇；
12.提供良好的培训学习环境；
13.组织娱乐活动。

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