职位描述

要求：1.政治面貌为中共党员。
2.身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养。
3.具有全日制本科及以上学历，电力、行政管理、人力资源管理、法律等相关专业,同时具有相关专业的中级及以上专业技术资格或技师及以上国家职业（技能）资格或同等水平职业资格。
4.40周岁及以下,3年及以上相关工作经验，且具有2年及以上规模以上企业或大中型企业管理岗位任职经验，具有扎实的综合管理基础知识和较强的实际工作能力，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和文字撰写能力。
5.近两年内在原任职单位年度考核结果均为称职及以上，近5年获得过原任职单位先进个人表彰。
6.具有硕士及以上学历、或相关专业副高级及以上技术专业技术资格或同等级职业资格者优先考虑。“
职责：“1.组织落实党工团群管理等工作。
2.组织落实公司的安全生产责任制，负责公司信访维稳、治安保卫反恐防范及其他安全管理工作。
3.组织落实党风廉政教育、廉洁风险防控、内部审计等工作。
4.组织落实公司人力资源管理工作。
5.组织落实工会管理工作。
6.组织落实公司行政综合管理工作、合规性管理、宣传和企业文化、法律事务等工作。
7．完成上级交办的其他工作。

公司简介

广东省风力发电有限公司（以下简称“广东风电公司”）成立于1997年5月，是广东省省属国有企业——广东省能源集团有限公司的二级平台企业。长期以来，公司坚持“立足风电、多能互补、数字赋能、创新增效”的发展思路，“固本强基、行稳致远”的管理理念，以广东省能源集团有限公司产业布局为依托，加快风力发电、光伏发电等可再生能源投资、建设和运营，成为粤港澳大湾区内集海陆风电、光伏发电于一体的新能源企业，是广东省海上风电开发的重要主体之一。截至2024年3月底，广东风电公司的总装机容量达450.6万千瓦，资产总额超570亿元，员工超760人。
广东省风力发电有限公司山西分公司（以下简称“山西分公司”）是广东风电公司为推进山西、山东、河南等省份新能源开发和运维管理工作而设立的区域管理分支机构，目前广东风电公司在山西分公司所辖区域在建（含待接产生产项目）新能源项目容量超过70万千瓦。

•招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
•招聘流程
本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审核、素质测评、一面、资格复审、二面、体检、背调、确定拟录用人员、公示等程序进行。
•网上报名
1.报名时间
自公告发布之日起至2024年10月31日18:00。
2.报名条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（2）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（3）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（4）年龄要求：40周岁以下，1984年10月18日（含）之后出生，特殊情况可放宽至45周岁以下，即1979年10月18日（含）之后出生人员；
（5）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
3.不得报名应聘的主要情形：
（1）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
（2）在原单位出现重大安全生产事故或被吊销执业执照的人员，不能报考；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；
（4）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

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