职位描述

要求：1.组织落实编制公司年度安全监察、环保管理、生产技术、信息化建设、技术创新等工作计划、编制公司生产预算报告并分解实施。
2.组织制定或修订公司安全监察、生产管理、信息化管理制度与生产技术标准。
3.组织落实公司的标准化工作和企管工作，并监督实施。4.组织落实公司的安全监察工作；对存在重大事故隐患、职业病危害严重的提出整改意见，并向有关部门报告。
5.组织落实特殊修理、技改、科技项目等工作。
6.组织落实基建管理、工程技术管理工作，协调项目建设过程中遇到的各类问题，组织落实公司工程建设标准化、规范化管理。
7.完成上级交办的其他工作。
职责：1.身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养。
2.具有全日制本科及以上学历，电力、安全管理、工程管理、新能源等相关专业，同时具有中级及以上电力专业技术资格、电力专业技师及以上国家职业（技能）资格或同等水平职业资格。
3.40周岁及以下，具有3年及以上相关工作经验，且具有2年以上能源类（包括电力生产、运维、基建、设备制造）企业管理岗位任职经历。
4.近两年内的年度考核结果均为称职及以上。安全生产和消防工作履行职责情况良好。近1年内没有受到安全生产类警告及以上处分。
5.具有副高级及以上技术专业技术资格或同等级职业资格，且具有2年及以上规模以上企业或大中型能源类（包括生产、运维、基建、设备制造）企业部门负责人任职经历的，年龄可适当放宽到45周岁及以下。
6.具备100MW及以上风电、光伏等新能源项目经理任职经验者优先考虑。

公司简介

广东省风力发电有限公司（以下简称“广东风电公司”）成立于1997年5月，是广东省省属国有企业——广东省能源集团有限公司的二级平台企业。长期以来，公司坚持“立足风电、多能互补、数字赋能、创新增效”的发展思路，“固本强基、行稳致远”的管理理念，以广东省能源集团有限公司产业布局为依托，加快风力发电、光伏发电等可再生能源投资、建设和运营，成为粤港澳大湾区内集海陆风电、光伏发电于一体的新能源企业，是广东省海上风电开发的重要主体之一。截至2024年3月底，广东风电公司的总装机容量达450.6万千瓦，资产总额超570亿元，员工超760人。
广东省风力发电有限公司山西分公司（以下简称“山西分公司”）是广东风电公司为推进山西、山东、河南等省份新能源开发和运维管理工作而设立的区域管理分支机构，目前广东风电公司在山西分公司所辖区域在建（含待接产生产项目）新能源项目容量超过70万千瓦。

•招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
•招聘流程
本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审核、素质测评、一面、资格复审、二面、体检、背调、确定拟录用人员、公示等程序进行。
•网上报名
1.报名时间
自公告发布之日起至2024年10月31日18:00。
2.报名条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（2）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（3）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（4）年龄要求：40周岁以下，1984年10月18日（含）之后出生，特殊情况可放宽至45周岁以下，即1979年10月18日（含）之后出生人员；
（5）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
3.不得报名应聘的主要情形：
（1）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
（2）在原单位出现重大安全生产事故或被吊销执业执照的人员，不能报考；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；
（4）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

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