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  • 区部经理(5险1金+高薪)xr

    泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

    工作地点:山西省太原市迎泽区

    学历要求:大专

    薪资待遇:10000~14999元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    1、热爱营销事业,负责提升电销团队的业务绩效,以达成总部业绩目标为首要任务; 
    2、认同公司文化,作风正派,进行团队的日常管理与行政工作; 
    3、制定销售战略、对所辖区部进行技能辅导,具体销售计划和进行销售预测,并确保如期完成公司销售目标; 
    4、发现及校正任何影响业绩方面的营运问题,优化各项业务流程,提高风险控制能力; 
    5、收集各种市场信息,及时反馈公司作为决策依据; 
    6、 定期提交销售进度周、月及季度报表; 
    7、在符合优质绩效的目标下,确保资源做最有效的利用; 
    8、协助上级领导完成其他工作。 

  • 中国人寿管理储备岗

    中国人寿保险股份有限公司太原市解放路支公司

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    中国人寿2016年斥资233亿元收购广发银行,现联合广发银行太原分行做储备经理人专项招聘,旨在培养一批银行保险综合金融财务规划师管理型人才,储备时间一年,一经录用,享受岗位专项津贴。



    岗位职责:

    1、参加公司制式培训课程,学习银行、保险综合金融基础知识及管理学相关课程。

    2、为企业客户、个人客户、中高端客户提供综合性理财方案,具备独立完成业务咨询、业务办理及售后服务全流程的相关技能,完成公司阶段性的业务及技能综合考评。

    3、经过系统培训,具备一定的团队管理能力,一年内晋升至中高级管理层工作人员。

    3、储备期间享受专项5000元/月专项津贴。


    岗位要求:
    1、形象气质佳,有较强的学习力、执行力、创新及沟通能力。

    2、本岗位接受应届毕业生,学生会干部、外联部干事可优先录取。

    3、逻辑思维敏锐,具备一定的抗压能力及关系管理能力。

    4、本科以上学历,金融、财务、经济、管理等相关专业学历可放宽至专科。
  • 区域销售经理

    太原人才大市场推荐岗位

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:不限

    薪资待遇:8000~9999元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    区域销售经理
    要求:负责市场开发、维护与运营,建立良好的业务合作关系,对所在区域人员和销售量的统一管理;熟悉销售渠道,沟通协调能力、逻辑思维强;有润滑油、汽配或养护用品销售经验者。  
    待遇:底薪5000-7000元+提成+补助
    工作地点:杏花岭区中车国际
  • 区域销售经理

    太原人才大市场推荐岗位

    工作地点:山西省太原市

    学历要求:不限

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    区域销售经理
    要求:负责市场的开发与维护,建立良好的业务合作关系,对所在区域人员和销售量的统一管理;熟悉销售渠道,沟通协调能力、逻辑思维强;有相关行业工作经验,从事过快消品行业、汽车润滑油或养护用品销售经验者优先。 
    工资待遇:面议
    工作区域:山西省内(具体根据区域划分)
  • 储备团队经理(高提+高绩效)

    山西鑫晟拾代商务信息咨询有限公司

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:不限

    薪资待遇:10000~14999元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    【岗位职责】:
    1.负责公司业务产品的销售工作; 
    2.进行团队电销管理工作,通过预约客户时间进行业务办理;
    3.日常团队管理工作,对指导员工对客户进行日常维护工作,为客户提供专业优质的服务工作。
    【任职资格】:
    1.年龄25~40岁,专业不限;
    2.有无本行业工作经验均可,公司免费带薪培训;
    3.工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守,对工作充满热情,具备团队合作精神;
    4.三年以上团队管理工作经验者优先考虑!
  • 销售经理

    太原市好饰佳商贸发展有限公司

    工作地点:山西省太原市尖草坪区

    学历要求:大专

    薪资待遇:10000~14999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
    2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
    3、协助和参与项目销售策划。
    4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
    5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
    6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
    7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
    8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
    9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
    10、提请聘任或者解聘本部门员工。
    11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
    12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
    13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
    14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
    15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
    16、负责售出单位认购书的签收与审核。
    17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
    18、行使公司和上级授予的其他权利。
  • 销售经理

    太原市路路洁机械有限公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大专

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    1、有志于从事公路机械行业,有招投标经验者、机械制造相关专业优先录用
    2、实施区域内的潜在客户的拜访计划,建立客户联系,推进客户关系,完成拜访工作;
    4、负责上述设备的市场调查,搜集、整理和筛选市场信息;收集竞争对手市场情况;
    5、较好的学习能力和抗压能力。

    工作时间:
    周一至周六,单休。 
    上班时间:8:00-12:00
                    14:00-18:00
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