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  • 区域销售经理

    太原市得造花香商贸有限公司

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:不限

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    3年以上区域销售或3年白酒销售 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激励能力,商务谈判以及一定的策划和组织。能长期出差
  • 光大永明管理储备岗

    光大永明人寿保险有限公司山西分公司

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    岗位职责:

    1、参加公司制式培训课程,学习银行、保险综合金融基础知识及管理学相关课程。

    2、为企业客户、个人客户、中高端客户提供综合性理财方案,具备独立完成业务咨询、业务办理及售后服务全流程的相关技能,完成公司阶段性的业务及技能综合考评。

    3、经过系统培训,具备一定的团队管理能力,一年内晋升至中高级管理层工作人员。

    岗位要求:
    1、形象气质佳,有较强的学习力、执行力、创新及沟通能力。

    2、本岗位接受应届毕业生,学生会干部、外联部干事可优先录取。

    3、逻辑思维敏锐,具备一定的抗压能力及关系管理能力。

    4、本科以上学历,金融、财务、经济、管理等相关专业学历可放宽至专科。
  • 市场主管

    太原学易教育培训学校

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:大专

    薪资待遇:15000~19999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    岗位职责:
    1、负责策划并执行地推计划,带领团队(兼职大学生)完成校区推广任务及活动;并通过活动完成客户信息收集、拉访及签单任务;
    2、负责制定地推活动的管理制度,流程及执行要求,优化推广方式及活动,完善线下运作体系;
    3、负责市场调研,分析市场状况,正确做出市场预测,预算,分解目标,制定具体渠道推广方案;
    4、对活动结果进行效果分析, 并根据分析结果优化活动方案
    任职要求:
    1、统招大专以上学历
    2、具有团队管理经验两年以上,组织能力强,有丰富的销售经验和地推经验者优先;
    3、吃苦耐劳,品德优秀,适应及应变能力强,较强的沟通谈判技巧和交际能力;
    4、熟悉线下市场推广,有一定的兼职学生或渠道资源,能够独立完成负责区域市场的推广。
  • 电销主管

    天津玉栋新成电子商务有限公司

    工作地点:

    学历要求:不限

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    1.负责对电话销售人员进行培训,指导
    2.安排电话销售人员的日常工作
  • 店长

    山西九维时空企业管理股份有限公司

    工作地点:山西省太原市

    学历要求:不限

    薪资待遇:8000~9999元

    招聘人数:8人

    性别要求:

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  • 职位要求:
    九维时空品质生活连锁机构体验店内工作,需有店面管理经验。能够管理和安排店内日常销售工作。
    九维时空为独创品牌,适合社会发展趋势的新商业模式,属于健康产业,6-9年内在纳斯法克上市。
    欢迎有成功欲望的女性加入!九维时空提供的是一起创业的平台,店长有可能获得公司的期权甚至股权。
  • 销售经理

    山西艾德沃思实验室工程技术有限公司

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:不限

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    要求:大专及以上学历,有一年及以上工程销售工作经验,有医药类销售经验及实验室工作经验优先。
    待遇:底薪3000-6000元+提成
  • 销售经理

    山西鸿赫实业集团有限公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:不限

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    (一)岗位职责:
    1、负责编制《销售手册》;监督销售明源系统录入数据的完整性和准确性;及时做好资源的分配、管理;提出项目销售展台、模型、售楼处销售物料等需求;组建和培训销售人员队伍;
    2、主持销售部的日常工作,包括员工及下属进行工作指导、监督等,确保部门工作的顺利开展,带领销售部全体成员完成项目的营销计划,实现销售业绩;主持销售例会,管理并规范置业顾问的营销行为;对销售人员客户资料进行分类判定,并做好归档统计;
    3、督促销售人员客户按揭手续办理,协调银行放款,处理逾期按揭;督促销售人员对客户的房款进行最后结算和退还押金、缴款工作;配合物管交房工作;每天组织核对销售数据,做好已售房款的资金回笼,统计工作,按时上报销售及回款报表。
    (二)任职资格:
    1、学历、专业:房地产经营管理、市场营销等相关专业本科及以上学历;
    2、工作经验:6年以上房地产营销经验,担任过大型房地产公司中高层管理岗位;
    3、业务技能及专业知识:掌握市场营销、法律、媒体传播等相关知识,熟悉市场情况和媒体动态;
    4、其他:较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
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