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  • 工程部部长

    中石化工建设有限公司山西分公司

    工作地点:山西省吕梁市中阳县

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    熟悉工程项目管理及相关法律法规政策,具有熟练操作计算机及相关办公软件应用能力;具有良好的组织协调能力、分析判断能力、沟通表达能力、计划与执行能力    10年以上本行或相近行业管理经验应聘,公路工程建设、设计、施工、监理、检测和高速公路或一级公路运营等相关工作经验5年及以上,基层项目一线工作经验3年及以上
  • 建造师

    山西晋兴工程建设有限公司

    工作地点:

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    1.工程类大专及以上学历
    2.要求有二级建造师证书(建筑、市政或机电专业),有工程师职称者优先考虑
  • 项目经理

    山西华禧电力工程有限公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:不限

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    1、专科以上学历,工程管理或相关专业; 
    2、至少5年以上电力施工(主、配网、变电土建电气)工作经验; 
    3、熟悉工程项目施工组织管理,有建造师证者优先录用(另发放证书补助);
    4、熟悉电力工程管理业务、专业技术、劳动法律法规等知识; 
    5、具备较强的组织能力; 
    6、具备较强的沟通、谈判和协调能力; 
    7、可适应长期驻工地。
  • 工程副总

    山西鸿赫实业集团有限公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    (一)岗位职责:
    1、根据公司总经理下达的各项工作目标,制订相应计划并具体实施,以完成公司年度计划内的各项工作目标和各项经营指标,并对本岗位工作结果负责;
    2、根据既有资源合理组织安排做好施工现场前期准备工作,为公司各项目施工作好准备。协助公司总经理编制项目管理计划,包括质量目标、成本预算、人员配置、施工进度、技术方案、分包方案、采购方案等;
    3、根据合同约定工期与施工进度计划,组织公司各项目内各专业组进行施工,协调、控制、监督各项施工进度,以保证在合同约定工期前完工;
    4、协助公司总经理进行成本控制,监督,制止施工中各种成本浪费现象,做到开源节流。配合公司财务经理做好工程进度款申请、拨付工作,协助和支持施工单位顺利开展工程施工工作;
    5、具体负责公司质量管理体系与安全管理体系在项目中的贯彻实施。协助公司总经理,具体负责组织处理生产质量、安全等事故,参与具体处理理赔事宜;
    6、经公司总经理授权后,负责协调与业主、分包商、监理、设计院、相关政府职能部门等之间的关系,保持融洽沟通渠道,满足各项业务的顺利开展需要;
    7、完成公司总经理交办的其它工作事项。
    (二)任职要求:
    1、专业: 工程建筑类相关专业。
    2、专业知识技能:企业管理、项目管理、施工管理、合同管理、成本管理、招采管理;十年以上大型施工单位或知名地产公司施工管理经验,三年以上高层管理经验;
    3、素质要求:①阳光、厚道,有极强责任心;②敬业,统筹协调能力、组织能力较强;③有良好的语言表达沟通能力;④注重团队合作。
  • 项目经理

    山西鸿赫实业集团有限公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    (一)岗位职责:
    1、根据公司计划经营计划,编制项目计划,并组织实施;
    2、负责拟定工程部的组织管理体系与工程管理工作流程、相关制度,并监督执行;
    3、合理调度资源,控制项目成本,实现项目经营管理目标;
    4、负责编制项目实施计划,协调资源并按计划推进项目实施工作,负责协调四邻关系;
    5、负责组织工程项目现场的生产活动,调配并管理工程项目的各生产要素;
    6、对工程项目施工进行有效的控制,执行有关技术规范和标准,对分部分项工程验收,组织图纸会审;
    7、配合招标考察及入围单位的确定,为材料、设备采购提供相关指标;
    8、围绕公司开发项目提供各种专业技术支持,包括进行政策咨询、专业咨询、技术可行性研究、专家研讨、专家技术调研、考察等活动;
    9、确保工程质量和工期,实现安全、文明生产,努力提高经济效益;
    10、负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理;
    11、对部门人员的工作进行指导、监督、培训与协调;
    (二)任职要求:
    1、年龄:30-45岁,性别不限;本科及以上学历,工民建、建筑工程等相关专业;
    2、证照要求:中级工程师,一级建造师资格证优先;
    3、经验要求:房地产工作经验8年以上,三年以上大中型房地产开发项目的工程技术管理经验;
    4、其他要求:出色的技术能力,能够完整的解决项目实施过程中会遇到的各种技术问题;较强的领导实施能力,及协调、沟通能力,有效协调各施工单位及外部关系;熟悉房地产开发项目运作流程,及建筑行业相关法律法规、政策文件、管理施工技术等;熟练操作OFFICE、CAD等办公软件。
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